：浙江潤生金科信息服務有限公司

簡介：【認識潤生金科】
潤run生sheng金jin科ke，是shi一yi家jia將jiang線xian下xia小xiao微wei信xin貸dai技ji術shu與yu金jin融rong科ke技ji相xiang結jie合he的de信xin息xi服fu務wu公gong司si，致zhi力li於yu為wei小xiao微wei群qun體ti提ti供gong優you質zhi金jin融rong服fu務wu，為wei金jin融rong機ji構gou提ti供gong技ji術shu援yuan助zhu與yu展zhan業ye支zhi持chi。
潤生金科是泰隆銀行戰略合作夥伴，與泰隆銀行在人才、資金、係統、產品方麵進行全方位的合作與資源共享。潤生金科基於泰隆銀行24年小微金融業務的成功實踐
，並彙集來自泰隆銀行、普華永道等金融行業專家、技術精英

，創造性地將互聯網金融科技與泰隆小微金融技術相結合，形成了獨特而又富有競爭力的小微金融o2o商業模式。潤生金科以智能金融科技和社區化服務網絡連接廣大小微客戶，為其提供方便
、快捷
、普惠、duoyuandejinrongfuwu
，tongshi，xiangjinrongjigoutigongxiaoweixindaizhengtijiejuefangan，zhuliqituidongzuixinjinrongkejiyuchuantongxindaijishuderonghebingyunyongyuxiaoweixindailingyu。
目前，潤生金科南京分公司現正處於快速發展期，秉持“90%人才自主培養”的人才理念，歡迎廣大應屆畢業生和職場精英加入我們。
【認識行業前景】
小微金融以小微型企業以及中低收入群體為特定目標客戶
，為其提供金融產品和服務。在中國，中小微企業約占企業總數的90%以上，該群體對中國經濟貢獻巨大

，不僅是經濟活動中最具活力的群體
，也是擴大就業的重要支撐，提供了75%的城鎮就業機會。
xiaoweijinrongxingyejubeiguojiazhengcelihao
，weixiaoweiquntitigongfangbiankuaijiedejinrongfuwu，zhichixiaoweixindaixingyefazhan，shijianxingpuhuijinrongdezhongyaoneirong。dangqianxiaoweiquntirongzinanrengweipubianxianxiang，jutiaoyanshujuxianshi，zhongguo7000多萬小微企業，平均每家小微企業資金缺口約為70.5萬元，市場體量約為50萬億元，作為潤生金科泰隆小微信貸模式的開拓者，擁有廣闊的市場前景和發展空間。
【認識泰隆模式】
泰隆銀行成立於1993年
，經過20多年的銳意進取，已擁有近300家分支機構、7000餘名員工，服務範圍涵蓋浙江、上海
、江蘇等長三角城市。泰隆銀行自成立起，一直堅持以服務小微企業為己任，以“三個下沉”提高普惠金融覆蓋率，以“社區化經營”降低金融服務成本，並在實踐中探索小微企業信貸服務和風險控製技術，總結出一套以“三品、三表、三三製”為特色的小微企業金融服務模式，為小微企業融資難這一國際性的“麥克米倫缺口”提供了中國式解答。截至到目前，泰隆銀行已累計向小微企業發放貸款380多萬筆
、9800多億元
，直接支持了近200萬人就業。
2014年11月21日
，國務院總理李克強在考察泰隆銀行時
，對泰隆銀行長期致力於小微企業金融服務給予高度評價。泰隆銀行5次被中國銀監會評為“小微企業金融服務先進單位”，並被評為“全國文明單位”
、“全國先進基層黨組織”和“全國職工職業道德建設先進單位”。
【你在潤生金科能獲得什麼】
潤生金科堅持“員工第一”的管理理念，結合“家”文化和“創”文化，為員工提供專業的金融培訓、有行業競爭力的薪酬福利
、暢通的職業發展通道和愉快的工作環境。
在潤生金科，你在達成公司目標的同時也是實現自我價值
，汲取行業領先的小微金融信貸技術，成為小微金融專家。
（一）專業的金融培訓
依托於業內有小微金融“黃埔軍校“zhichengdetailongxueyuan，runshengjinkegoujianlewanshandejinrongrencaipeixuntixi
，peixunshiduiwujunyoulaizirunshengjinkehetailongyinxingdezishenguanlirenyuangoucheng。jinrurunshengjinkehou，zhenduibutongjieduanjiangyouyizhengtaopeixuntixipipeigeini
，baokuojizhongruzhipeixun、應崗培訓、提高培訓、發展培訓、文化培訓

、拓展培訓等
，帶領你完成“校園人”到“職場人”再到“小微金融專家”的轉變。
（二）有競爭力的薪酬福利
潤生金科為員工提供在金融業有競爭力的薪酬福利待遇，客戶經理年收入8萬起。薪酬構成為固定工資+業務獎勵+年終獎。福利除了常規的五險一金以外，還有健全周到的企業特色福利體係
，包括餐補、通訊補助、車貼、高溫費
、過節費、免費體檢、團隊建設、商業醫療保險和購車激勵等特色項目
，以及親子假、探親假、病假等多種帶薪休假。
（三）暢通的發展通道
潤生金科秉承“任人唯賢”的de用yong人ren理li念nian，不bu論lun資zi排pai輩bei，敢gan於yu啟qi用yong優you秀xiu的de年nian輕qing人ren，為wei員yuan工gong提ti供gong通tong暢chang多duo元yuan的de發fa展zhan通tong道dao。員yuan工gong可ke根gen據ju自zi身shen意yi願yuan和he能neng力li特te質zhi，晉jin升sheng為wei管guan理li者zhe和he業ye務wu專zhuan家jia，也ye可ke在zai不bu同tong職zhi能neng模mo塊kuai發fa展zhan成cheng為wei綜zong合he性xing金jin融rong人ren才cai。
（四）愉快的工作氛圍
潤生金科奉行“快樂工作，快樂生活”。工gong作zuo上shang，潤run生sheng金jin科ke扁bian平ping化hua的de組zu織zhi架jia構gou
，淡dan化hua級ji別bie和he資zi曆li，逐zhu級ji充chong分fen授shou權quan，職zhi責ze清qing晰xi，激ji勵li到dao位wei，使shi員yuan工gong能neng擔dan當dang，敢gan擔dan當dang，實shi現xian自zi身shen價jia值zhi。工gong作zuo之zhi餘yu
，潤run生sheng金jin科ke倡chang導dao積ji極ji健jian康kang的de生sheng活huo態tai度du和he有you質zhi量liang的de生sheng活huo方fang式shi
，開kai展zhan健jian康kang講jiang座zuo、體育健身、興趣社團、趣味比賽和團隊出遊等多樣化活動。

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