杭州
桐廬縣新合鄉人民政府因工作需要，經研究，決定麵向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
編外用工工作人員2名，具體崗位、人數和報名條件詳見《桐廬縣新合鄉人民政府公開招聘編外人員計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規；
3.具有良好品行，願意履行機關事業單位編外用工人員義務，遵守機關事業單位工作製度、紀律；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學曆、資質、任職資格及技能要求；
6.年齡要求為18至38周歲（1988年4月22日至2008年4月22日期間出生)；
7.戶籍、工作經曆及其他有關資格條件的計算，截止時間為2026年4月22日；
8.報考崗位要求的學曆均為國家承認學曆，2026年4月22日前取得畢業證書的人員可以報考符合條件要求的崗位；
9.根據工作實際需要具備的其他條件。
三、招聘程序
1.報名程序
（1）報名時間：2026年4月22日至4月29日（工作日上午8:3011:30、下午13:0016:00）。
（2）報名方式：現場報名或網絡報名。現場報名地址：桐廬縣新合鄉人民政府206辦公室現場報名，聯係電話：057158505792。網絡報名：事業單位招聘工作人員的考察辦法執行。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位麵試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
5.公示和聘用
根據報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網（網址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束後，辦理相關聘用手續，與桐廬縣保安服務有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣模式管理。
在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位麵試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
對(dui)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，或(huo)本(ben)人(ren)書(shu)麵(mian)申(shen)請(qing)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，並(bing)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)在(zai)相(xiang)應(ying)職(zhi)位(wei)麵(mian)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)體(ti)檢(jian)、考察、公示及擬聘用。
桐廬縣新合鄉根據工作需要，經考試考核確定擬錄用人選之外，在麵試結束後建立編外用工人員人才庫，一年內（有效期為招聘錄用公示日起12個月內）若出現編外人員減員情形，可從人才庫按得分高低依次確定遞補人選（護理員、駕駛員等特殊崗位除外），經體檢考察合格，公示無異議，遞補人選可直接予以錄用。
四、工資待遇
相關待遇按桐廬縣機關事業單位編外工作人員標準確定。
五、其他事宜
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假材料的，一經查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社令第35號）和省有關規定執行。
4.bengonggaoyoutongluxianxinhexiangrenminzhengfufuzejieshi，weijinshiyicanzhaoshiyedanweizhaopinpinyongbanfa。baokaoguochengzhongchuxiandeweiguiweijiqingkuangkezhijiexiangzhonggongtongluxianxinhexiangjilvjianzhaweiyuanhuifanyingfanying，jiandudianhua：057158505772。
桐廬縣新合鄉人民政府
桐廬縣保安服務有限公司
2026年4月21日
