杭州
報名時間：即日起至2026年4月12日12:00
杭州科技職業技術學院2026年上半年公開招聘編外工作人員計劃表.xls
杭州科技職業技術學院（以下簡稱“杭科院”）因事業發展和工作需要，麵向社會公開招聘編外工作人員31名。根據《杭州科技職業技術學院編外聘用人員管理辦法（試行）》文件相關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德，恪守學術誠信。
3.身心健康，能適應崗位要求。
4.年齡要求：38周歲以下（1987年3月1日以後出生），特別優秀者，年齡可適當放寬。招聘條件中有特別要求說明的，按要求說明執行。
5.具備崗位所需的學曆學位、學科專業、職稱以及其他相關條件要求。具體詳見《杭州科技職業技術學院2026年上半年公開招聘編外工作人員計劃表》。
6.有關資格條件或工作經曆的計算，截止時間為2026年6月30日；取得相應學曆學位的時限為2026年7月30日前。
7.根據《事業單位人事管理回避規定》,（人社部規〔2019〕1號）文件，若與報考崗位之間存在按規定應當回避的情形，請主動報告。
二、聘用管理方式及薪酬
1.聘用管理方式：勞務派遣。
2.薪酬標準：按學校相關規定執行。
三、招聘時間
報名時間：自公告發布之日起至2026年4月12日12:00止，逾期不予補報。
四、招聘程序及辦法
1.報名方式
應聘者登錄學校招聘網站https://zp.hzpt.edu.cn，按要求注冊、填報應聘信息，並上傳身份證、學曆學位證（應屆畢業生附畢業生就業推薦表等證明材料）及與招聘條件相關的業績材料、佐證材料、工作經曆證明（勞動/聘用合同、社保繳費記錄）等。
2.資格審查
設崗學院（部門）根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，麵試前學校對應聘人員進行資格複審。
3.考試考核
（1）本次招聘不設最低開考比例限製。具體考試時間、地點、形式、成績等在學校人事處網站公布。
（2）考試：根據崗位要求確定考試內容和形式。筆試不設考試範圍。按筆試成績從高分到低分，以不高於招聘人數1:4的比例確定入圍麵試人員。入圍麵試人員如有放棄或資格複審不通過的，可按筆試成績從高分到低分進行遞補。
考試成績總分為100分，筆試成績占總分的30%，麵試成績占總分的70%。麵試成績80分合格。
4.考察、體檢
在麵試成績合格人員範圍中，從高分到低分，按招聘人數1:1的比例，確定考察、體檢對象，並報學校審定。
5.公示及錄用
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，並在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的或有異議經查不影響錄用的，公示結束後，按學校相關規定辦理入職手續。
擬錄用人員逾期不能報到的，或發現有不符合報考條件的，取消其錄用資格。
五、其他說明
應聘者放棄或被取消錄用資格，或考察、體檢不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
六、谘詢與監督
1.公開招聘的相關通知信息指定在學校人事處網站公布，供應聘人員查詢和社會監督。
2.有關招聘崗位、條件要求等專業問題，聯係具體設崗學院（部門）；有關政策谘詢聯係學校人事處。
3.學校人事處聯係方式
網址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/
聯係人及電話：李老師0571-28287755。
杭州科技職業技術學院
2026年3月26日
