2026年恒豐銀行杭州分行社會招聘啟事(4.22)
恒豐銀行是12家全國性股份製商業銀行之一,注冊資本1112億元,股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%,形成了以國有股東為主導,穩定多元清晰的股權結構。其中,山東省金融資產管理股份有限公司、中央彙金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2025年末,全行資產總額突破1.6萬億元,營業收入和淨利潤連續兩年逆勢增長,各項業務發展勢頭良好,經濟效益穩步提升。在全國設有360餘家分支機構,主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環渤海經濟帶等經濟發達地區,其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
恒豐銀行先後獲評“山東社會責任企業”“數字化轉型創新企業”“最佳國際業務銀行”“最佳供應鏈金融銀行”“銀行業理財金牛獎”“優秀私人銀行”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,與向上者同行、為奮鬥者奮鬥,努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”,為金融強國建設和經濟社會高質量發展貢獻力量。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,願意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經曆。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責及任職要求請見附件。
三、報名須知
(一)報名截止時間
| 序號 | 崗位 | 截止時間 | 備注 |
| 1 | 二分副職 | 2026年5月7日 | 年齡、工作年限、學曆等計算時間為簡曆投遞時間 |
| 2 | 支行副職 | ||
| 3 | 對公客戶經理崗 | ||
| 4 | 普惠金融客戶經理崗 | ||
| 5 | 理財經理崗 | ||
| 6 | 個貸經理崗 | ||
| 7 | 財富管理中心 私人銀行投資顧問 | ||
| 8 | 普惠金融部 貸後管理崗 | ||
| 9 | 綜合櫃員崗 |
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡曆模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》,文件以“姓名-杭州分行-**崗位”命名,請將簡曆發送至進行簡曆投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及麵試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經麵試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
4.錄用後,如在今後工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
5.應(ying)聘(pin)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan),麵(mian)試(shi)評(ping)價(jia)意(yi)見(jian)為(wei)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)調(tiao)整(zheng)至(zhi)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)錄(lu)用(yong)的(de),經(jing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)同(tong)意(yi),可(ke)予(yu)以(yi)調(tiao)整(zheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)符(fu)合(he)調(tiao)整(zheng)後(hou)的(de)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)。
6.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯係方式
聯係人:張老師
谘詢電話:
聯係郵箱:
附件1:恒豐銀行杭州分行社會招聘崗位情況表-2026年4月22日.xlsx

