職位描述
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崗位職責:
(1)領導園區運營管理團隊,製定和執行運營策略和流程;
(2)監督園區的日常運營活動,包括客戶服務、品質檢查等;
(3)與租賃企業客戶建立長期合作關係,了解並滿足他們的需求和期望;
(4)製定和實施客戶服務標準,確保服務質量和客戶滿意;
(5)分析運營數據,識別改進機會,推動運營效率和服務質量的提升;
(6)協調跨部門資源,確保園區運營與公司戰略目標一致;
(7)負責政務關係的維護,產業政策資源申報等工作;
(8)研究並獲取各級政策對產業園及入駐企業的項目和政策支持;
(9)負責部門工作問題的分析,解決和反饋;
(10)負責部門工作落實進展的督促與管理;
(11)圍繞公司戰略,統籌品牌傳播與內容輸出,負責公司新聞、重大活動、企業文化、品牌宣傳等文案策劃、撰寫與發布。
(12)全麵負責公眾號、視頻號、小紅書等自媒體矩陣搭建、日常運營、內容更新及粉絲維護,提升品牌影響力與曝光度。
(13)策劃並執行公司大型活動、品牌推廣活動,製定方案並落地執行,跟進效果複盤。
(14)對接外部媒體、合作渠道,建立並維護良好合作關係。
(15)完成領導交辦的其他臨時性工作
(16)處理日常的行政接待工作;
(17)完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上學曆,中文、新聞、廣告、傳媒、企劃等相關專業,3年以上自媒體全職運營經驗;2、擁有出色的客戶服務意識,良好的組織協調能力和團隊合作精神,具有較強的執行力;3、擁有較強的統籌管理能力、策劃執行能力,熟悉產業園項目市場調研、招商、運營工作等流程及相關法律、法規;4、熟悉產業政策,了解項目申報、資質認定、項目管理流程,以及相關政府主管部門。5、專業深耕自媒體領域,熟悉公眾號、視頻號、小紅書等平台規則與運營邏輯,能獨立完成內容策劃、拍攝、剪輯、文案全流程。6、具備成熟的品牌宣傳與活動策劃案例,有園區、企業品牌運營經驗優先。7、溝通協調能力強,邏輯清晰,執行力強,責任心強。8、具備紮實的文字功底。
(1)領導園區運營管理團隊,製定和執行運營策略和流程;
(2)監督園區的日常運營活動,包括客戶服務、品質檢查等;
(3)與租賃企業客戶建立長期合作關係,了解並滿足他們的需求和期望;
(4)製定和實施客戶服務標準,確保服務質量和客戶滿意;
(5)分析運營數據,識別改進機會,推動運營效率和服務質量的提升;
(6)協調跨部門資源,確保園區運營與公司戰略目標一致;
(7)負責政務關係的維護,產業政策資源申報等工作;
(8)研究並獲取各級政策對產業園及入駐企業的項目和政策支持;
(9)負責部門工作問題的分析,解決和反饋;
(10)負責部門工作落實進展的督促與管理;
(11)圍繞公司戰略,統籌品牌傳播與內容輸出,負責公司新聞、重大活動、企業文化、品牌宣傳等文案策劃、撰寫與發布。
(12)全麵負責公眾號、視頻號、小紅書等自媒體矩陣搭建、日常運營、內容更新及粉絲維護,提升品牌影響力與曝光度。
(13)策劃並執行公司大型活動、品牌推廣活動,製定方案並落地執行,跟進效果複盤。
(14)對接外部媒體、合作渠道,建立並維護良好合作關係。
(15)完成領導交辦的其他臨時性工作
(16)處理日常的行政接待工作;
(17)完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
本科及以上學曆,中文、新聞、廣告、傳媒、企劃等相關專業,3年以上自媒體全職運營經驗;2、擁有出色的客戶服務意識,良好的組織協調能力和團隊合作精神,具有較強的執行力;3、擁有較強的統籌管理能力、策劃執行能力,熟悉產業園項目市場調研、招商、運營工作等流程及相關法律、法規;4、熟悉產業政策,了解項目申報、資質認定、項目管理流程,以及相關政府主管部門。5、專業深耕自媒體領域,熟悉公眾號、視頻號、小紅書等平台規則與運營邏輯,能獨立完成內容策劃、拍攝、剪輯、文案全流程。6、具備成熟的品牌宣傳與活動策劃案例,有園區、企業品牌運營經驗優先。7、溝通協調能力強,邏輯清晰,執行力強,責任心強。8、具備紮實的文字功底。
工作地點
地址:杭州江陵路336號興耀·鑫都彙1幢
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
呂芳/人..HR
杭州興耀建設集團有限公司
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房地產開發·建築與工程
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1000人以上
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公司性質未知
-
杭州市濱江區江南大道518號興耀大廈9樓

杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 11:07:33
1679人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
