職位描述
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崗位職責:
1.負責原材料、半成品、成品倉庫的日常運作管理、監督與優化。
2.製定、修訂並嚴格執行倉儲作業程序、管理製度及各項流程標準,確保持續改進。
3.負責倉庫整體規劃、合理布局、分區管理及5S現場管理,營造高效、整潔、安全的作業環境。
4.庫存精準化管理:
4.1.主導執行並持續優化貨物的入庫、存儲、保管、發料、出庫、盤點(含循環盤點與年終盤點)等核心流程。
4.2.確保所有庫存數據(係統賬與實物)的及時性、準確性與一致性,達成庫存準確率目標。
4.3.負責庫存動態分析,推動呆滯料處理,合理配置與調配資源,有效降低庫存成本與資金占用。
5.團隊領導與跨部門協作:
5.1.合理分配工作任務,有效管理、培訓、考核倉庫團隊,提升團隊效能。
5.2.緊密協同生產、計劃、采購、銷售、質量等部門,確保物料收發及時準確,保障生產計劃順利執行與客戶訂單準時交付。
6.安全與合規管理:全麵負責倉庫作業現場安全,包括但不限於:定期組織隱患排查與整改、監督安全規範執行、組織安全培訓、管理消防設施、確保危險品合規存儲等。
7.計劃與績效管理:
7.1製定部門月度/年度工作計劃與預算,分解落實工作目標。
7.2定期總結分析部門績效(KPI如:庫存準確率、收發及時率、盤點差異率、人均效率、安全事故率等),提出改進措施並推動執行。
任職要求
1.大專及以上學曆,物流管理、供應鏈管理、工業工程、工商管理等相關專業優先。
2.至少三年以上製造業企業倉庫主管或同等管理崗位工作經驗,熟悉製造業倉庫運作特點。
3.核心能力:優秀的庫存管理能力: 深刻理解庫存控製原理,具備確保庫存準確性的有效方法和實踐經驗。
4.優秀的領導與團隊管理能力: 能有效激勵、指導和發展團隊,達成目標。
5.出色的溝通協調與解決問題能力: 善於跨部門溝通協作,能快速應對並解決倉庫運營中的各類問題。
6.強烈的成本意識: 具備分析和控製倉儲成本(人力、空間、損耗、庫存資金等)的能力。
7.精通ERP/WMS係統操作與管理(如REP,SAP, Oracle, 用友, 金蝶等主流係統)。
8.熟練運用MS Office (尤其Excel高級應用) 進行數據分析、報表製作。
9.誠信可靠,責任心強,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
10具備持續改進意識,關注流程優化與效率提升。
工作地點
地址:杭州臨平區杭州-臨平區運河街道杭信村三條壩4號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州永利摩擦材料有限公司
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交通·運輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市餘杭區運河街道杭信村三條壩4號

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