崗位職責： 1．協助部門負責人建立健全法務相關的規章製度與工作流程，推動法務工作的標準化與規範化實施

； 2．負責集團及下屬子公司的合同審核與管理工作，起草、審核
、修訂各類法律文書及合同，製定並推廣標準格式合同； 3．為集團及下屬子公司提供日常法律谘詢與支持
，識別並提示經營管理中的法律風險，協助業務部門有效規避法律風險； 4．獨立組織
、處理集團本級及子公司的各類訴訟、仲裁

、行政複議等法律糾紛，維護集團合法權益
； 5．為集團及子公司的投資
、並購
、資產處置等重大事項提供法務支持，參與盡職調查並出具法律意見或調查報告
； 6．負責審查集團及子公司內部管理製度與業務流程的合規性，提出合規優化建議
； 7．協助部門負責人組織開展集團及子公司風險與違規事項的調查
、處理與追責工作
； 8．完成集團領導交辦的其他法務相關事項。 任職要求： 1．本科及以上學曆，法學相關專業，持有法律職業資格證書
； 2．具有8年以上法務工作經驗，其中至少5年以上製造業或集團型企業法務工作背景； 3．熟悉合同法、公司法
、勞動法、經濟法等相關法律法規，具備較強的合同審核、法律文書撰寫能力； 4.具備獨立處理經濟類案件、勞動爭議
、仲裁訴訟等實務經驗
； 5．具備較強的風險識別與合規管理意識，能夠為業務提供務實、高效的法律支持
； 6．工作嚴謹、責任心強
，具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神； 7．能適應一定頻度的出差，支持下屬子公司的法務工作； 8.退休返聘亦考慮。