為深化幹部人事製度改革，激發組織活力，拓寬選人用人渠道
，建立公平競爭、擇優聘用、合理流動的用人機製
，現將部分中層管理崗位麵向公司內部公開競聘、外部公開招聘，最終通過公開選拔、競爭上崗的方式產生擬聘人選。



一、崗位職責：

1.組織製定和審核部門相關管理製度並監督執行，參與審核部門相關規程、作業規範等並監督執行
，確保正常生產。

2.負責對公司產能進行整體規劃，根據生產線設備情況，做好設備改造升級；協助生產的組織、銜接
、調整及協調
，推動落實生產計劃並監督執行。

3.負責MAH委托場地篩選
，委托加工生產組織管理
、組織協調、生產統計等；根據公司要求，組織製定產品生產成本預算，落實降本控費措施。

4.監控影響產品質量的因素，針對潛在質量風險進行預防並糾偏，參與質量調查。

5.指導針對降低成本問題進行分析研討

，提出改進措施
；基於產品品種變化
、設備效率等多個因素的變化
，分析、優化生產產能整體規劃，並組織實施。

6.負責協調研發與生產、設備、檢驗等各種資源並與研發進行新產品對接管理工作；組織製定固定資產管理製度

，按製度要求組織開展固定資產各項管理工作。

7.負責公司原輔料、內外包裝材料、成品
、低值易耗、勞保、危險品化學試劑
、試劑
、備件的庫存管理工作和產成品發運GMP相關管理工作；按照GMP要求對倉庫物料
、非生產物料及產成品進行分類管理，並按不同的儲運條件分庫管理。

8.負責倉庫原輔料

、內外包材、非生產物料以及成品的定期盤點工作，確保賬
、物
、卡相符，物料標識清晰準確
；監督和督促庫管員做好各類台帳，對產成品進倉
、驗貨等整理登記入帳工作。

9.負責根據公司生產經營計劃、物資采購計劃及實際執行情況，科學規劃倉庫功能


，合理劃分，有序銜接各類物質入庫出庫，提高倉庫使用效率；對生產物料、非生產物料和成品的儲存質量
、呆滯情況、不合格品進行動態跟蹤

，按時彙總上報。

10.負責監督檢查倉庫現場安全管理工作；負責對倉庫庫區安全維護（設備安全、防火

、防盜等）

11.參與製定企業全麵質量管理製度體係
，監督倉儲質量體係實施情況
；參與倉儲不符合項潛在影響分析

、風險分析及調查分析
，負責監督CAPA措施的實施。



二
、任職資格：

1.不超過40周歲，經驗豐富可適當放寬至45周歲

2.製藥、藥學等相關專業大學本科及以上學曆

3.3年以上製藥企業生產質量管理工作經驗

4.熟悉藥品相關法律法規，了解公司生產供應
、物料采購、質量法規政策等相關基本知識，具有倉儲相關專業知識和經驗

5.熟練掌握生產計劃編製與控製、生產調度
、成本控製相關方法，熟悉製造企業生產管理和發展趨勢

6.熟練使用各類辦公軟件

7.責任心強、保密意識強，具有較好的職業道德與敬業精神。具有良好的數據分析能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通表達能力
、分析判斷能力、組織協調能力、解決問題能力、人際關係處理能力
、團隊合作精神
，抗壓能力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假
、免費班車、節日福利