一、崗位內容： 1、負責華東外包項目的開發
、運營監管及統籌工作，確保各項目正常運作
； 2、積極拓展和銷售公司全產品線（人力資源外包、管理谘詢
、獵聘、靈活用工）的銷售工作，並有效管控項目風險及成本控製； 3、負責區域客戶的應急對接及維護工作，確保客戶滿意度； 4、負責組建與培養公司項目管理團隊，做好未來儲備和開發人才； 5、配合銷售團隊進行客戶的二次開發以及新業務的營銷工作
； 6、負責項目結算，包括核算項目成本、利潤數據，開票申請等。 二
、任職要求： 1、40周歲以下
，本科及以上學曆，3年及以上人事行政或相關項目運營管理經驗； 2、工作計劃性強，作風嚴謹，有良好的口頭及書麵表達能力和較強的服務意識

； 3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規及勞動合同的執行要素，具備處理突發事件的能力； 4、熟練使用excel等常用辦公軟件
，有一定數據敏感度
，具有數據分析能力。 三、薪資待遇： 1、年薪10-12萬。 2、入職繳納五險一金，7h工作製
，周末雙休，年休假，年終獎（保底13薪）
，年度國內遊
，年度體檢
，各種法定福利和公司內部福利。