主要工作職責
1、結合公司戰略方向，能獨立製定所責任板塊的整體運營策略方案（以可實施落地為準）；
2、能獨立製定所責任團隊年度、季度
、月度的清晰運營目標任務計劃並達成相應目標計劃；
3、能針對不同場景製定不同的運營管理路徑和標準化作業流程；
4、推動產品技術不斷提升AI智能體在運營場景中工作賦能和人力工作替代
；
5、標準化作業流程和知識經驗沉澱，為後續運營模式複製與業務擴張做好準備
；
6
、能獨立進行責任板塊的團隊建設與人才培養，做好團隊管理，減少優秀人才流失；
7、具備所責任團隊的統籌管理和員工關係處理，確保團隊零勞動糾紛發生；
8、帶領團隊能保質保量的完成每月、季、半年、年度運營收入目標計劃和毛利控製要求；
9、做好團隊成本管控，人員管控
，確保所責任團隊無貪腐和重大違規違紀行為；
10、不斷提高客戶滿意度，建立風險預警機製，避免客戶投訴；

任職要求
1
、本科及以上學曆
；
2、3年以上互聯網醫療、智慧醫療行業項目運營管理經驗，有醫院項目成功運營案例
；
3、熟悉醫院業務、精通傳統醫院或互聯網智慧醫院業務運營管理及流程優化等方法論
；
4
、同時具備2B2C運營經驗，有成功的基於產品的To B線下運營經驗者優先；
5、具備優秀的跨部門協作能力與危機處理經驗
；
6、有臨床醫學

、專病管理、慢病管理
、健康管理、減重管理或大健康行業背景者優先