金華
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-17 20:02:05
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
推動人力資源戰略與業務戰略協同，打造高效組織體係，支撐企業可持續發展。
戰略規劃：製定3-5年人力資源規劃，主導組織變革與數字化轉型。
人才管理：搭建高管及核心人才梯隊，設計全球化/本土化招聘策略。
效能優化：重構績效與薪酬體係，推動人均效能提升。
風險管控：完善合規體係，處理重大勞動關係問題。
能力特征：
學曆：碩士及以上（985/211或海外名校優先），人力資源管理、MBA等相關專業。
經驗：10年以上HR經驗，5年以上大型製造業集團4000 員工）HRD/HRVP經曆，有上市企業或跨國企業背景加分。
能力：精通OKR/BSC等工具，主導過組織架構重組、HR三支柱轉型、數字化係統（如SAP SuccessFactors）落地。
戰略思維：能參與董事會戰略討論，將業務目標轉化為HR舉措。
資源整合：擁有長三角製造業人才庫、頭部獵頭/谘詢公司資源。
領導力 ：具備跨部門影響力，曾成功推動高管團隊變革項目。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：金華永康市金華永康市飛神集團
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
朱HR
浙江飛神車業有限公司
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科源路888號
