公司背景與優勢 總部在德國的一家外資企業，德國20 年品牌全資建廠，自產自銷。在德國
、英國、法國、意大利，有自己的本地倉，當地國家也是由自己的物流團隊派送。在疫情、外貿戰等大環境不好的情況下，近幾年依舊是持續增長中。 崗位職責： 1. 生產統籌支持：協助生產總監製定人造石衛浴產品的生產計劃
，跟蹤生產進度，協調資源解決現場問題。 2. 技術管理基礎：參與人造石產品配方優化、工藝改進及技術標準落地，協助研發與生產端的技術銜接。 3. 輪崗培養計劃： - 初期（3-6個月）：深入質量部
、包裝部輪崗
，學習產品質量檢測標準（如外觀、強度
、防水性等），掌握包裝流程優化及成本控製方法； - 中期：參與技術部人造石產品開發項目，積累技術管理經驗； - 長期目標：逐步承擔技術部核心管理職責
，分管質量體係搭建與團隊管理。 4. 數據分析與優化：收集生產、質量環節數據
，協助製定效率提升方案
，推動工藝標準化。 5. 跨部門協作：對接銷售
、采購部門
，提供技術參數支持
，參與定製化訂單的可行性評估。 崗位要求： 1. 硬性條件： - 本科及以上學曆
，材料科學、高分子化工、機械製造等相關專業
； - 3年以上人造石/複合材料產品技術或生產經驗，熟悉盆類產品工藝流程（配料
、成型、打磨等）； - 了解質量管理體係（如ISO 9001）及常用工具（如SPC
、FMEA），有質量問題分析解決經驗。 2. 核心能力： - 技術功底紮實，能快速理解生產工藝痛點並提出改進建議
； - 適應輪崗機製，具備多崗位協作意識，願意深入一線學習

； - 邏輯清晰
，擅長數據整理與分析，熟練使用Excel、Minitab等工具； - 溝通協調能力強，具備管理潛力，未來可承擔團隊帶隊職責。 3. 加分項： - 有衛浴行業質量管控或包裝成本優化經驗； - 熟悉亞克力產品技術或家具類產品生產流程。 培養與晉升： - 路徑：質量/包裝輪崗 → 技術部項目參與 → 技術管理骨幹 → 技術部負責人/質量分管領導
；