該崗位隸屬行政人事部
，工作內容涉及人力資源、行政及辦公室日常工作
，公司團隊年輕化
，醫療、環保行業發展前景好。
崗位職責：
1
、負責公司人員招聘：篩選簡曆

、組織麵試
、發送offer、辦理入離職等；
2

、負責員工管理：社保和公積金管理，勞動合同管理、人員檔案管理等；
3、負責薪資績效管理：員工考勤的統計，員工薪資、考核績效結算統計；
4
、參與組織公司的各項活動
，如：年會
、生日會
、旅遊等企業文化建設；
4、負責合同、文件的整理
、掃描、打印、蓋章等辦公室行政工作
；
6
、人員培訓
，轉正管理，勞動合同簽訂，熟悉人事相關法律法規
；
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備基本的人力資源崗位素養，有較強的工作主動性及積極性，有責任心，執行力強；
2、具有較強的語言表達能力、人際溝通協調能力及組織能力，學習能力較強，靈活變通；
3、能熟練使用計算機及OFFICE辦公軟件，熟練使用打印機等辦公設備
；
4
、能夠適應辦公室工作，有人力資源經驗者優先
；
5、參與高新企業評定，有相關經驗者優先。

福利待遇：
雙休，五險一金，帶薪年假
、證書補貼
，全勤獎金
、節假日福利
，生日禮金
，出差補貼。

職位福利：五險一金、周末雙休、全勤獎、生日獎金、帶薪年假、高溫補貼

、朝九晚五
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護