珍視明人力資源總監

【崗位職責】：

1. 協助決策製定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2. 全麵統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，並監督各項計劃的實施；

3. 建立並完善人力資源管理體係，研究
，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體係全麵建設）
，製定和完善人力資源管理製度；

4. 向公司決策層提供人力資源
，組織機構等方麵的建議並致力於提高綜合管理水平，控製人力資源成本；

5. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；

6. 負責公司的整體企業文化建設

【任職資格】:

1. 本科及以上學曆（碩士
、海外經理
，人力資源專業優先）；

2. 五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗
；外資眼科企業、上市藥企工作經驗優先；

3. 負責全模塊人力資源管理，組織發展，人力資源規劃，有過2個以上模塊較為深入的執行和操作；

4. 具有很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，較強的激勵
、溝通、協調
、團隊領導能力。