一、關於崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業骨幹招聘培養計劃，是集團針對各企業，為儲備適合企業發展所需專業骨幹技術/管理人才而發起的應屆生培養計劃。參與此項目的同學首輪培養期為1年
，將在企業內部通過3個月輪崗
、9個月頂崗、導(dao)師(shi)帶(dai)教(jiao)等(deng)方(fang)式(shi)，快(kuai)速(su)全(quan)麵(mian)了(le)解(jie)相(xiang)應(ying)板(ban)塊(kuai)業(ye)務(wu)情(qing)況(kuang)，迅(xun)速(su)成(cheng)長(chang)為(wei)特(te)定(ding)板(ban)塊(kuai)內(nei)的(de)專(zhuan)業(ye)骨(gu)幹(gan)人(ren)才(cai)或(huo)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)一(yi)線(xian)管(guan)理(li)者(zhe)，為(wei)企(qi)業(ye)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)。本(ben)年(nian)度(du)錦(jin)輝(hui)光(guang)電(dian)共(gong)計(ji)提(ti)供(gong)雛(chu)鷹(ying)計(ji)劃(hua)需(xu)求(qiu)崗(gang)位(wei)4個，主要為研發工程師、業務員兩方向。
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二
、任職要求
1
、2025屆應屆畢業生，本科及以上學曆，材料、應用電子或化工、市場營銷、商務管理、國際貿易或企業管理等專業，學習成績良好及以上；
2、認可錦江企業文化，對製造業領域有濃厚的興趣
，願意紮根實體行業發展

；
3、具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協調能力、判斷洞察能力，有較好的學習能力和抗壓能力；
4、成績優異
、學生幹部、社團負責人優先
，有大型集團化企業實踐經驗優先