崗位職責： 1



、負責製定公司發展戰略規劃並推動執行落地； 2
、負責公司整體戰略規劃與經營計劃的編製及分解落實
； 3、負責擬定年度業務計劃和預算方案； 4、負責對公司業務進行分析和管理，建立合理的管理體係和製度規範 5、負責組織製訂公司組織績效考核體係； 6

、負責日常運營管理，保證公司各項工作正常有序開展 7、負責監督公司各項製度的貫徹執行，並對製度執行情況進行檢查督促 任職要求： 1
、5年以上運營管理或戰略規劃相關工作經驗，有成功實施戰略項目或帶領團隊完成戰略目標的經曆； 2、具備豐富的企業戰略規劃與運營管理經驗，掌握項目管理、流程優化、製度建設等專業知識
； 3、具備優秀的溝通協調能力

，良好的團隊合作精神，較強的領導力。