職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作內容:
1、配件定價
1) 負責配件價格製定與優化,建立配件定價策略,提供配件價格調研需求
2) 建立並持續改進配件與附件定價係統
2、配件銷售
1) 負責配件與附件銷量預測與目標製定
2) 負責配件與附件銷量跟蹤管理,包括提供總部和區域、整體和產品維度、日/周/月度報表和分析等
3、配件策略
1) 負責製定配件商務政策,經銷商高產值事故車補貼,經銷商配件與附件返利發放
2) 負責製定售後保養套餐,提供配件範圍和價格信息
任職要求:
1、4年以上汽車配件工程開發經驗;
2、熟悉汽車S-Bom梳理流程、配件目錄開發流程;
3、英語書麵能力良好,口語能開口溝通;
4、有合資品牌歐洲項目經曆者優先;
5、熟悉項目開發的規範和操作方法,能夠指導用戶信息業務的開展,確保項目順利開展熟悉歐洲和東南亞市場當地法律法規。
工作地點
地址:杭州蕭山區奧體萬科中心B棟
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
萬寶盛華企業管理谘詢(上海)有限公司
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