您將從事：

-餐廳現場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售
、財務管理（利潤分析
、成本控製）等營運係統管理工作。

您將得到：

- 完善的薪酬福利：

★ 月薪 租房補貼 季度獎，享有年度績效調薪，職位架構調薪；最快22個月內培養成為餐廳經理

，年薪10萬以上

★ 五險一金、商業醫療保險

、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼

- 個人成長：

★ 係統的“冠軍發展計劃”：包括20餘門管理課程培訓
、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉
、以及1對1的導師輔導支持

★ 22個月內成為獨擋一麵、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理——百勝的核心人物

- 職業發展：

★ 清晰的職業發展規劃，職位發展路徑為：儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區經理-區域經理-更高的職位

★ 100%內部升遷的發展空間

- 企業文化：

★ 推崇年輕激情、歡樂的團隊
，相互信任、認同鼓勵

★ 豐富多彩的團隊活動
、管理組年會
、公司尾牙等

申請條件：

- 擁有本科學曆
，優秀大專亦可，同時歡迎應屆畢業生

- 熱情開朗，善於與人溝通

- 適應倒班和高效的工作環境

- 樂於從事連鎖餐飲零售業

- 不限經驗，但若您在酒店管理、旅遊管理、商超零售餐飲行業有實習***經曆更佳（必勝客、肯德基、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等）