崗位職責: 1
、根據部門招聘需求計劃，完成招聘工作任務； 2
、根據公司業務市場規劃，做好人員儲備計劃
； 3
、有效開拓招聘渠道，做好校園招聘規劃並落地執行； 4、做好新人培訓計劃

，新人成長考核計劃並執行
； 5、定期做好人才盤點，做好人員末尾淘汰及替補計劃及執行； 6、完成員工入離職
、轉正、人員異動、考勤、社保等人事管理工作
； 7、完成領導交辦的其他相關工作。 任職要求： 1、人力資源管理相關專業

，大專以上學曆
； 2、有圖書出版、教育、谘詢、零售行業2年以上招聘工作經驗
； 3
、擅長人資招聘模塊，有獵頭公司招聘經驗優先考慮； 4、辦公軟件使用熟練，有一定的抗壓能力； 5
、有團隊合作精神，工作責任心，主動性強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護