杭州
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司製定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體係，以滿足部門的用人需求；
2、負責招聘實施，監控招聘過程，並對招聘效果進行評估；
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估；
4、負責員工關係管理體係的搭建，梳理、整合和優化員工關係工作流程；
5、負責入、轉、調、離、合同續簽、檔案管理等人事各項工作的辦理，保證業務的正常進行，避免可能出現的相關法律風險；
6、全麵負責員工社會保險、住房公積金的繳納及其他社會保障工作
7、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、大學本科及以上學曆，管理學、人力資源管理、心理學相關專業畢業，精通勞動合同法；
2、兩年以上大中型製造業企業同等職位工作經驗優先；
3、熟悉人力資源招聘以及員工關係兩大模塊者優先。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區杭州-蕭山區杭州市蕭山區錢塘新區前進工業園區三豐路189號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江顧家梅林家居有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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大江東
