崗位職責

在總經理的帶領下
，全麵負責材料體係的市場營銷工作。

1、根據企業發展戰略，對目標市場和競爭對手進行調查和研究並建檔，協助銷售部門一起優化產品結構、產品組合、產品定位及產品價格，保持產品的市場競爭力；

2、quanmianfuzecailiaoxitongpinpaijianshehechuanbogongzuo
，tongguoxianshangxianxiadenggezhongqudaochuanbopinpaijiazhihelinian
，jiangmanzukehuxuqiudechanpintongguogezhongfangshichengxiangeikehu
，shixianweicailiaogequdao
、各門店客戶資源賦能
，助力銷售目標達成
；

3
、與材料供應部一起

，完成材料體樣品道具的創新設計和落地交付，為銷售部門提供方便、高效、能打動客戶的樣品道具資料，賦能銷售客戶開發和銷售 達成；

4
、根gen據ju各ge業ye務wu部bu門men的de活huo動dong需xu求qiu，編bian寫xie活huo動dong策ce劃hua方fang案an，與yu業ye務wu部bu門men充chong分fen溝gou通tong定ding稿gao後hou

，組zu織zhi或huo協xie助zhu活huo動dong方fang案an的de落luo地di

，並bing不bu斷duan在zai活huo動dong後hou總zong結jie和he複fu盤pan，提ti升sheng部bu門men活huo動dong策ce劃hua和he執zhi行xing能neng力li；

5、jishibianzhishichangkaifahehuodongfangandegexiangfeiyongyusuan
，shangbaoxiangguanxiaoshoubumenjiyouguanlingdao，jingguoshenpizhihouyangezhixing，bingdingqiduigexiangyingxiaofeiyongdetouruchanchubijinxingxitongdefenxi，tigaoyingxiaofeiyongdeshiyongxiaolv；

6、負責對內啟動會、對外招商會、培訓會、活動宣導會等各種會議的籌劃和組織，確保會議效果
；

7
、選擇及錄用企業營銷團隊的人才，培訓、指導、監督
、管理本部門人員的日常工作，並參與本部門員工的績效考核體係建設及考核工作。

任職要求

1、年齡28-35周歲，本科及以上學曆，營銷、管理等相關專業
；

2、擅長新媒體運營，有2年以上建材行業營銷策劃或活動方案策劃及落地經驗優先
；

3、具有較強的上進心、責任心、自驅力及抗壓能力；

4、有一線城市工作經曆優先。