對標阿裏P7 /P8 職位亮點 阿裏團隊，大牛雲集

，彈性工作 職位描述 工作職責 1
、技術規劃：負責將公司的核心資源與能力用“技術”形式來實現公司戰略目標
；其次負責公司各平台係統的技術路線圖和架構圖，負責公司技術線的團隊搭建與管理
，並對公司所有技術研發工作兜底
；最後結合業務發展需求和技術現狀
，落實技術進步與迭代策略
，攻克關鍵技術瓶頸，製定技術解決方案與執行路徑，實現更好結果
； 2


、業務導向：結合公司業務特性與客戶特性，負責業務邏輯到技術邏輯的快速概括，與數據部門能力協作，對大數據應用技術體係從“願景-目標-路徑”進行分解與落地，最大程度支撐公司產品技術側的可靠性、穩定性
、先進性，為內外部客戶提供優秀的用戶體驗； 3、規範製定：主導製定並持續優化公司技術研發工作流程和規範
，保證高效率
、高質量的技術產出與沉澱，促進公司技術專利著作成果的不斷產出，有效樹立公司對外技術品牌形象； 4、設計實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含PaaS、SaaS
、ISV和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義
、服務端API定義及實現、客戶端架構、SDK定義、係統運維
、安全運維等）。主導架構評審，保障技術的合理性與可行性，並保證公司技術和數據產品的安全性； 5、團隊建設：負責技術團隊的建設，注重人才培養和建立創新的研究型組織。建立規範、高效的部門管理體係並優化完善，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力

，優化人員結構、明確職責、定期進行技術培訓或分享，完成團隊梯隊化建設、培養及管理； 6、目標管理：從“需求-目標-路徑”出發
，製定技術部門整體目標，推進團隊和個人目標的製定和落地執行； 7、技術研究：結合公司戰略，組織研究行業及國內國際最新產品和技術，並使用以提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造價值。不斷用技術手段助力公司戰略實現，推進公司在重點行業領域的應用場景落地。 任職要求 1
、碩士及以上學曆
，211/985的本科也可以；知名中大型廠家同崗位工作經驗，8年以上平台開發及至少40人以上團隊管理經驗
； 2、精通高可用
、高負載、高並發的大數據生態應用的架構設計
、係統分析、係統實現、性能優化。具備紮實的機器學習、自然語言處理、數據挖掘理論基礎，並且在某個方向上有深入的研究和積累。具有數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先； 3、熟練運用雲服務、SaaS服務、PaaS服務、開源項目快速搭建係統
，保證技術團隊專注於核心業務開發
； 4、擁有較強的係統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，具備技術文檔撰寫和審查能力； 5
、對RESTFull、分布式係統

、微服務架構、DevOps、Git Workflow
、HTTP/2

、Webp、大數據分析等技術有較深的理解和實踐； 6、具有較強的領導能力
，較強的判斷、決策
、計劃與執行能力

，良好的人際關係協調和溝通能力；對方法論有深刻的理解和實踐經驗，並可灌輸到團隊工作中，從方法論角度實現產品快速迭代

，不斷提升工作量級
； 7、豐富的多項目管控經驗，善於運籌及資源調配。具備目標設定與執行、項目管理
、進度安排和控製
、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成大數據生態級產品； 8
、具(ju)備(bei)敏(min)銳(rui)準(zhun)確(que)的(de)洞(dong)察(cha)力(li)和(he)縝(zhen)密(mi)的(de)邏(luo)輯(ji)思(si)維(wei)
，深(shen)刻(ke)理(li)解(jie)及(ji)把(ba)握(wo)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)動(dong)向(xiang)和(he)關(guan)鍵(jian)技(ji)術(shu)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)，對(dui)大(da)數(shu)據(ju)領(ling)域(yu)的(de)應(ying)用(yong)有(you)前(qian)瞻(zhan)性(xing)的(de)理(li)解(jie)和(he)實(shi)施(shi)經(jing)驗(yan)； 9
、具有極強的事業心和創業精神，出色的職業素養，極強的內驅力與責任心，樂於接受挑戰。