崗位職責：1．負責組織起草
、修改和完善人力資源及行政管理相關管理製度和工作流程；2．負責人事招聘
、培訓、入離職手續辦理、勞動關係處理，並建立員工人事檔案
；3．進行工作分析，編寫和完善各部門崗位職責說明書；4．製作投標文件相關商務部分資料及其他備案資料
；5．負責各類合同的起草、修訂及審核等
；6．負責協助總經理進行公司日常管理工作
，監督實施各項規章製度；7．負責行政後勤工作及員工考勤管理；8．負責公司證照及員工證件的辦理
；9．完成領導交辦的其他事宜。任職要求：1. 人力資源、行政管理相關專業
，大學專科以上學曆；2. 3年以上的人力資源管理或行政管理相關工作經驗；3. 熟悉人力資源各大模塊，熟悉人事相關政策法律法規；4. 熟悉行政管理流程及行政運行模式；5. 熟悉合同法，具有一定的公文寫作能力
；6. 熟練使用辦公軟件，會製作標書文件；7. 具備優秀的文字撰寫及語言表達能力
；8. 踏實勤懇，認真細致
，具有責任意識和公平性；9. 溝通協調能力強
，執行力強。 年齡要求：25-38歲 職能類別：總裁助理/總經理助理 關鍵字：總經理助理