工作內容： 1
、負責公司招聘、培訓、員工入職

、轉正、離職等工作的綜合管理； 2

、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 3、 做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況； 4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作
； 5
、嚴格執行公司各項製度，各種信息及時錄入，並定期整理數據
，向上級領導出具數據分析結果； 6
、參與部門管理； 7、配合其他部門有關工作； 8、承辦領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、在人員招募
、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方麵有實際操作能力

； 2、具有優秀的書麵、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 3
、具有較強的應變能力和內外溝通能力
； 4
、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
； 5、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。 工作時間： 周一到周五8:15-12:00 午休2h 下午14:00-17:30 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護