1、製訂並落實人力資源管理的相關製度
，並貫徹執行
； 2
、全麵負責人力資源規劃、招聘配置
、培訓開發、績效管理、薪酬福利

、員工關係模塊等人力資源工作，全力支持公司業務推進
； 3、企業文化和人才梯隊建設。 4、統籌公司各項行政事務，確保行政後勤有序開展。 5、規避企業用工風險
，完善人力行政體係建設 任職要求： 1.全日製大專及以上學曆； 2
、2年以上團隊管理經驗
； 3、有完整的人事行政工作經驗； 4、熟練使用Word

、Excel、等辦公軟件； 5
、做事積極主動，認真負責，有責任心，具備良好的溝通能力和解決問題能力。 朝九晚六、年底十三薪 
、五險一金、飯補、高溫補貼、各項節假日福利、周末大小休 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護