一、公司簡介

中國電信是特大型國有通信企業，資產規模超過9000億元
，位列2020年度《財富》雜誌全球500強158位，是中央直管的53家國有重要骨幹企業之一，連續多次被權威機構評選為亞洲最受尊崇企業、亞洲最佳管理公司等。2012年以來，中國電信已連續8年獲得國務院國資委年度經營業績考核a級企業稱號。

中國電信股份有限公司巴音郭楞蒙古自治州分公司（以下簡稱中國電信巴州分公司）為中國電信分支機構
，坐落在美麗的“山水梨城”新疆巴州庫爾勒市。擔負著新疆巴州47.15萬平方公裏,130wanrenkoudezonghexinxitongxinfuwu。zuoweibazhoudiquxinxihuajianshedezhulijun，zhongguodianxinbazhoufengongsichongfenfahuilingxiandezonghezhinengxinxifuwuyunyingshangyoushi，shendurongrubazhoujingjishehuifazhandaju

，buduanzengqiangzonghetongxinnengliyoushi，jijiguancheluoshiguojia“建設網絡強國”戰略部署，並致力於“雲改數轉”，打造數字化平台，積極推動5g建設和5g 雲(yun)網(wang)融(rong)合(he)應(ying)用(yong)實(shi)踐(jian)，加(jia)快(kuai)構(gou)建(jian)豐(feng)富(fu)的(de)應(ying)用(yong)生(sheng)態(tai)
，為(wei)全(quan)力(li)承(cheng)載(zai)客(ke)戶(hu)信(xin)息(xi)化(hua)需(xu)求(qiu)
，加(jia)速(su)推(tui)動(dong)行(xing)業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)，賦(fu)能(neng)數(shu)字(zi)經(jing)濟(ji)提(ti)供(gong)有(you)力(li)的(de)信(xin)息(xi)化(hua)支(zhi)撐(cheng)保(bao)障(zhang)。

二、招聘對象

主要麵向國內外高等院校2026屆本科及以上畢業生，2025屆未就業的本科生
、研究生也可投遞。

三、招聘崗位類型及專業要求

（一）接入網絡建設

招聘人數：2人

工作內容：

1.接入網絡
、線路建設項目方案製訂

2.接入網絡、線路建設項目設計審核

3.設備和材料采購的技術管理

4.建設項目實施組織管理

5.工程綜合管理

應聘專業要求：

計算機類
、電子信息類
、自動化類、電氣類、管理科學與工程類

、統計學類、數學類、物理學類等相關專業

（二）it應用支撐

招聘人數：2人

工作內容：

1.一線it需求收集、初判、反饋、跟蹤、反饋等閉環支撐服務

2.處理、解答it熱線、易問等it問題

3.it應用日常維護、輔導、培訓（含區公司自主研發項目），

4.it係統在分公司的各項試點、測試及推廣

5.it應用軟件的配置和權限分配

6.錯單修複

7.it應用軟件運維診斷、問題上報及定期寫實

應聘專業要求：

計算機類、電子信息類

、自動化類、電氣類
、管理科學與工程類
、統計學類
、數學類、物理學類等相關專業

（三）交付運營經理

招聘人數：2人

工作內容：

1.負責項目/標品現場交付與開通

2.負責組織重大項目售中實施

3.負責接應客戶售中
、售後支撐保障工作

4.組織重大項目故障處理
、隱患整治、專項客戶重保等保障工作；

5.負責客戶關鍵業務及應用的梳理；

6.負責定期總結客戶服務工作經驗，總結形成可複用的流程
、模板、工具等。

應聘專業要求：

計算機類
、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類
、統計學類、數學類、物理學類等相關專業

（四）解決方案經理

招聘人數：2人

工作內容：

1.客戶拜訪及商機挖掘

2.解決方案和產品支撐，解決方案案例撰寫

3.重點業績考核承接
，商業合作模式設計

4.內外部資源與合作夥伴調用

5.客戶需求、資源落實並參與投標實施

6.銷售推廣
、宣傳支撐及產品分析與優化建議

7.售前賦能支撐、案例庫共享、集中培訓、線上交流

應聘專業要求：

計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類
、管理科學與工程類、統計學類
、數學類、物理學類等相關專業

（五）客戶經理

招聘人數：2人

工作內容：

1.承擔區域政企業務量收目標

2.區域銷售活動組織及政企客戶提質增效

3.區域營銷政策宣貫
、日常銷售

4.區域用戶維係保有

5.區域中小規模清單級政企客戶營銷服務組織和支撐

應聘專業要求：

計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、市場營銷類、數學類等相關專業

（六）業務架構師/業務架構師助理

招聘人數：2人

工作內容：

1.負責客戶業務洞察與策略規劃

2.負責業務架構方案設計

3.負責提出係統業務及it需求

4.負責業務架構實施監督與優化

5.負責業務知識沉澱與業務架構案例集梳理

應聘專業要求：

計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、統計學類
、數學類、物理學類等相關專業

（七）財務管理

招聘人數：1人

工作內容：

1、財務稅務政策管理

2
、涉稅事項的管理與協調

3、財務及相關稅務管理

4
、稅務政策支撐與稅務培訓

應聘專業要求：

財會
、金融
、稅務管理、審計等相關專業

四、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質，無觸犯法律法規、校級處分等不良記錄。

（二）具有較強的學習能力
，學習成績良好，入職報到時須取得畢業證、學位證，境外院校畢業生須獲得國家教育部留學服務中心的學曆學位認證。

（三）熟練使用計算機和辦公軟件
，取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業資格證書
，或在校內外參與項目實踐的優先考慮。

（四）具有健康、成熟、穩定的心理素質，身體健康
，符合國家公務員錄用體檢通用標準。

五、招聘流程

簡曆投遞››資格審核››筆試、麵試››體檢››簽約

六、薪酬福利

（一）享受具有行業競爭力的薪酬待遇，包括崗位工資、績效工資、生活補貼
、住房補貼
、年功津貼、特殊津貼、人才津貼
、一線工作補貼、南疆工作補貼
、通信補貼

、交通補貼、服務補助金、科創激勵、專項獎勵等。績效依據崗位和個人能力業績表現實行市場化和差異化分配。

（二）享受“五險兩金”（養老保險
、醫療保險
、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金
、企業年金）

、補充醫療保險、意外傷害保險
、重大疾病保險、幫扶基金、健康體檢
、勞動保護
、生日慰問金
、五必訪五必賀、節日關懷、防暑費

、取暖費等完善的福利保障項目。

（三）享受員工餐廳、員工宿舍、公務通信等。

（四）享受法定公休日、婚假、產假、育兒假、父母護理假、帶薪年假、探親假等。

七、成長培養

（一）實施天翼雛鷹、天翼飛揚、天翼騰飛、時刻準備著訓練營、卓越工程師認證等係列進階式
、全職業周期的培養項目，工作中享有係統的職業發展體係和雙導師製相結合的培養體係。

（二）結合個人成長和組織培養，擁有管理和專家崗位雙通道晉升的職業發展平台。

八
、實施“優才計劃”專項招聘

“優才計劃”主要麵向國內外重點高校，聚焦人工智能、雲計算
、大數據、量子
、網絡安全等前沿領域，引進高素質技術類畢業生。將提供優先錄用綠色通道、具有市場競爭力的薪酬待遇、全職業周期的培訓發展
、全方位的服務保障、暢通的晉升通道和差異化的日常管理等。

九、投遞簡曆

（一）掃描二維碼或輸入鏈接

https://job.chinatelecom.com.cn/）掃描中國電信官網二維碼或輸入鏈接
，即刻投遞簡曆

http://campus.51job.com/chinatelecom）

掃描前程無憂二維碼或輸入鏈接，即刻投遞簡曆

（二）關注微信公眾號

搜索“中國電信校園招聘”或“中國電信校招速遞”，關注中國電信校園招聘微信公眾號

（三）聯係人：魏老師 聯係電話：（微信同號）

請以上簡曆投遞方式填報相關應聘信息及各類證件等資料，然後將簡曆投遞到郵箱：，郵件標題統一命名為：郵件標題：姓名+學校+專業+應聘崗位+意向工作地點（附簡曆

、成績單及證明材料）

非凡夢想 天翼啟航

期待您加入中國電信巴州分公司
，開始您的逐夢之旅！