吉利—威睿電動技能人才聘簡章

一、集團簡介：

浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建於1986年
，1997年(nian)進(jin)入(ru)汽(qi)車(che)行(xing)業(ye)，一(yi)直(zhi)專(zhuan)注(zhu)實(shi)業(ye)

，專(zhuan)注(zhu)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)和(he)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)
，不(bu)斷(duan)打(da)基(ji)礎(chu)練(lian)內(nei)功(gong)，堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)地(di)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級(ji)和(he)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)。現(xian)資(zi)產(chan)總(zong)值(zhi)超(chao)5100億元，員工總數超過12萬人，連續十二年進入《財富》世界500強（2023年排名225位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。

二、基地簡介

威睿電動公司：威睿電動汽車技術有限公司（下稱公司）成立於2013年6月9日，隸屬於吉利控股旗下全資子公司

，集整車“三電”係(xi)統(tong)的(de)研(yan)發(fa)生(sheng)產(chan)於(yu)一(yi)體(ti)
，是(shi)吉(ji)利(li)新(xin)能(neng)源(yuan)轉(zhuan)型(xing)的(de)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)。彙(hui)集(ji)了(le)一(yi)大(da)批(pi)來(lai)自(zi)國(guo)內(nei)外(wai)的(de)汽(qi)車(che)行(xing)業(ye)和(he)新(xin)能(neng)源(yuan)行(xing)業(ye)的(de)專(zhuan)家(jia)，擁(yong)有(you)豐(feng)富(fu)的(de)行(xing)業(ye)經(jing)驗(yan)和(he)領(ling)先(xian)的(de)技(ji)術(shu)能(neng)力(li)。公(gong)司(si)從(cong)成(cheng)立(li)之(zhi)初(chu)便(bian)致(zhi)力(li)於(yu)成(cheng)為(wei)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)
、受人尊敬的新能源動力係統公司，發展至今已在江蘇蘇州、浙江寧波、衢州分別建立生產工廠。

三
、培訓發展

公司開辟了多通道的職業發展路徑，開辟了橫向和縱向的發展通道
，為員工職業發展提供了更大的空間；每一層級都有任職要求及標準
，實現了員工事其所好
，精其所專
，得其所值
，知其所往。具體詳見下表：

依據內部星級通道可轉崗晉升，

技術類：質量、工藝、設備工程師等方向
；

管理類：儲備班組長、生產管理崗等方向。

四、招聘信息

崗位

專業

要求

新能源製造實習崗

生產

物流

質量

汽車類/機械類/

機電類/自動化類/數控類/

身體健康，無不良生活習慣，無紋身等
；吃苦耐勞、積極上進，紀律性強，執行力強。

五
、薪資福利

1

、綜合薪資（保守預估）：

第一階段

第三階段

第1-3個月

4個月以上

4500-6000

5500-7000

1、享受住宿及餐費補助，水電費自理；

2、取得畢業證即可轉正
，自取得畢業證下月起享受正式員工待遇，轉正後收入在5500-7000元。同時公司按規定給予繳納“五險一金”；

3、恒溫恒濕的工作環境。

2
、福利待遇：

享受的主要福利待遇有：

福利政策一覽表

模塊

相關政策

法定福利

社保及住房公積金、法定假、帶薪年假
、婚假、產假、喪假、義務假

彈性福利

食

餐費補貼、高溫飲料

住

優惠購房、住房補貼

行

優惠購車

用

季度生活用品

休

高溫假、高溫補貼

保險

轉正前有商業保險，轉正後有五險一金；

其他

職業病體檢、生日禮品及其他節假日禮品

六、後勤保障

1、公司生活區提供員工住宿，4人/間，獨立衛浴、空調、桌椅、櫥櫃等。床上用品自備；

2、公司設有食堂
，供應早、中、晚餐
，公司每月給予400元餐費補貼，200元住房補貼；

3、公司每季度提供勞保、生活用品；

4、公司為員工提供洗衣券、生日禮物、節假日禮品等；

5、不定期為員工組織聚餐、旅遊、多種文藝、體育活動；

包經理：

投遞簡曆郵箱地址：