招聘會詳情
招聘基本信息
| 單位名稱 | 華潤萬家有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 主題 | 來萬家?做敢創玩家 華潤萬家有限公司2023屆校園招聘夏季補招 | 招聘截止日期 | 2023-07-31 | ||||||||||||||||||||||||||
| 應聘網址 | https://wecruit.hotjob.cn/su615189f40dcad47003dc4af7/mc/position/campus | 簡曆投遞郵箱 | |||||||||||||||||||||||||||
| 招聘說明： | |||||||||||||||||||||||||||||
| 來萬家·做敢創玩家 華潤萬家有限公司2023屆校園招聘夏季補招 華潤萬家是華潤集團旗下優秀零售連鎖企業，業務覆蓋中國內地及香港市場。1984年在香港開設首家超市，現在全國112個城市經營約3300家門店，全國員工95000多名，超市業務連續多年位居中國前列。華潤萬家秉承“引領消費升級、共創美好生活”使命，持續通過多業態優化、全渠道模式經營發展，致力於成為消費者喜愛的全渠道零售商。 在近年發展中，圍繞打造和諧幸福的商圈，提升居民消費品質的理念，推出了全新品牌 “萬家”。同時通過“萬家app”、“智慧零售”等新服務方式提升門店服務質量，通過線上線下一體化和全渠道布局，開啟品質消費的新篇章。 成立38年以來，華潤萬家始終保持社會責任理念，通過打造“民生食安”、“鄉村振興”、“美好流動課堂”、“‘綠’動萬家美好”、“潤莘圓夢”等項目，更好地與社會各界溝通，發揮創新想法，推動現有業務，積極投身公益事業，為商圈居民構建黃金社區，共創美好生活。 一、招聘需求：
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| 需求人數 | 6-10人(8) | 工作類型 | 全職 | 工作所在省份 | 廣東省 | 工作所在市 | 深圳市 | ||||||
| 職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | 麵議 | |||||||||
| 職位描述 | 1、崗位目標：3年內通過不同階段不同板塊輪崗學習，培養成為華潤萬家門店儲備店總/優秀職能管理人員； 2、協助經營管理門店，參與門店整體經營規劃、銷售管理、商品管理、人員管理等各項工作； 2、協助管控並優化門店的品類結構、商品品類規劃等； 3、協助開展落地門店各項營銷活動，推動門店各項指標達成； 4、協助門店在政府及客戶方麵的關係管理、維護，有效拓展門店客源； 5、協助門店進行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性別要求 | 不限 | 外語語種要求 | 漢語 | ||||||||
學曆專業要求
其他要求 | 1、本科及以上學曆，專業不限，市場營銷、工商管理、企業經營管理等相關專業優先； 2、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業頭腦、經營思維和領導能力； 3、有統籌策劃活動經驗，團隊管理經驗、零售行業實習經曆者優先； 4、性格開朗、學習能力良好，責任心強，認真細致，條理清晰，有良好的溝通表達能力、團隊意識及承壓能力。 | ||||||||||||
職位(2): 招商管培生
| 需求人數 | 1-5人(3) | 工作類型 | 全職 | 工作所在省份 | 廣東省 | 工作所在市 | 深圳市 | ||||||
| 職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | 麵議 | |||||||||
| 職位描述 | 1、根據公司商業定位、業態規劃及品牌落位，開展品牌招商和調整工作； 2、開發品牌拓展，對目標品牌、目標項目可行性進行分析研判； 3、負責安排對商家資源的開發、維護、建立品牌資源庫和優化； 4、負責具體品牌招商洽談簽約及商戶運營管理； 5、負責合同優化、流程優化、招商業務數據分析等招商業務支持相關工作。 | ||||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性別要求 | 不限 | 外語語種要求 | 漢語 | ||||||||
學曆專業要求
其他要求 | 1、本科及以上學曆，專業不限，會計、經濟管理、市場營銷等相關專業； 2、熟悉office軟件，了解cad或其他繪圖軟件應用； 3、有商業、地產行業實習經曆或參與過小型營銷推廣項目優先； 4、性格開朗、學習能力良好，責任心強，認真細致，條理清晰；有良好的溝通表達能力、團隊意識及承壓能力。 | ||||||||||||
職位(3): 營銷管培生（儲備店總）-廣州
| 需求人數 | 6-10人(8) | 工作類型 | 全職 | 工作所在省份 | 廣東省 | 工作所在市 | 廣州市 | ||||||
| 職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | 麵議 | |||||||||
| 職位描述 | 1、崗位目標：3年內通過不同階段不同板塊輪崗學習，培養成為華潤萬家門店儲備店總/優秀職能管理人員； 2、協助經營管理門店，參與門店整體經營規劃、銷售管理、商品管理、人員管理等各項工作； 2、協助管控並優化門店的品類結構、商品品類規劃等； 3、協助開展落地門店各項營銷活動，推動門店各項指標達成； 4、協助門店在政府及客戶方麵的關係管理、維護，有效拓展門店客源； 5、協助門店進行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性別要求 | 不限 | 外語語種要求 | 漢語 | ||||||||
學曆專業要求
其他要求 | 1、本科及以上學曆，專業不限，市場營銷、工商管理、企業經營管理等相關專業優先； 2、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業頭腦、經營思維和領導能力； 3、有統籌策劃活動經驗，團隊管理經驗、零售行業實習經曆者優先； 4、性格開朗、學習能力良好，責任心強，認真細致，條理清晰，有良好的溝通表達能力、團隊意識及承壓能力。 | ||||||||||||
職位(4): 營銷管培生（儲備店總）-珠海
| 需求人數 | 6-10人(8) | 工作類型 | 全職 | 工作所在省份 | 廣東省 | 工作所在市 | 珠海市 | ||||||
| 職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 年薪(萬元) | 麵議 | |||||||||
| 職位描述 | 1、崗位目標：3年內通過不同階段不同板塊輪崗學習，培養成為華潤萬家門店儲備店總/優秀職能管理人員； 2、協助經營管理門店，參與門店整體經營規劃、銷售管理、商品管理、人員管理等各項工作； 2、協助管控並優化門店的品類結構、商品品類規劃等； 3、協助開展落地門店各項營銷活動，推動門店各項指標達成； 4、協助門店在政府及客戶方麵的關係管理、維護，有效拓展門店客源； 5、協助門店進行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
| 職位要求: | |||||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性別要求 | 不限 | 外語語種要求 | 漢語 | ||||||||
學曆專業要求
其他要求 | 1、本科及以上學曆，專業不限，市場營銷、工商管理、企業經營管理等相關專業優先； 2、熱愛零售，思維活躍，具備一定的商業頭腦、經營思維和領導能力； 3、有統籌策劃活動經驗，團隊管理經驗、零售行業實習經曆者優先； 4、性格開朗、學習能力良好，責任心強，認真細致，條理清晰，有良好的溝通表達能力、團隊意識及承壓能力。 | ||||||||||||
注冊今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3050752.shtml），完善個人簡曆或上傳pdf版簡曆>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞，並注意盡量不要多崗投遞。
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