
招聘會詳情
“花young”計劃
三花控股集團2024年管培生招聘簡章
走近三花
三花控股集團創業於1984年,以“管理之花,科技之花,人才之花”為內涵,通過近40年奮鬥,已成為中國500強企業第441位,中國民營企業500強第215位 ,中國製造業企業500強第229位,中國機械工業500強第21位,成為全球建築暖通、家電設備、新能源汽車熱管理領域領軍企業,2022年全球銷售額523億元,員工33000多人。
三花在全球設有10個主要製造基地和8個主要研發中心,主要客戶為世界和中國500強企業,超過30類主導產品全球市場占有率排名領先。旗下浙江三花智能控製股份有限公司於2005年上市,2022年市值穩定位列a股公司前5%。
三花以技術領先追求全球行業競爭優勢,截至2022年底,全球申報專利8342項,其中發明專利5125項;授權專利4724項,其中發明專利2086項。主持起草中國國家或行業標準22項,參與起草23項,集團年均研發投入超過5%。
三花擁有1個國家級技術中心、1個國家級工程中心、1個國家級工業設計中心、1個中科院院士工作站。先後榮獲全國質量獎、中國大陸創新企業百強、美國汽車新聞pace大獎、中國工業大獎表彰獎、中國管理科學實踐獎等榮譽。
麵向未來,三花以“發展智能低碳經濟,營造綠色品質環境”為願景,致力成為全球行業細分市場的領導者,成為人類綠色品質環境的重要締造者和貢獻者。
招聘崗位
技術類:
研發工程師、電機工程師、硬件工程師、傳熱工程師、係統工程師、設計工程師、仿真工程師、項目管理專員、產品工程師、工藝工程師、it實施工程師、it開發工程師、知識產權專員
銷售類:銷售工程師
職能類:
采購工程師、質量工程師、生產管理專員、物流專員、海外物流專員、國際財務專員、財務專員、人力資源專員、海外法務專員、戰略規劃專員、運營專員、行業研究員
招聘對象
2024屆國內外本、碩、博畢業生
培養方式
集團總部兩年定製化管培生培養計劃,為集團儲備麵向未來的管理型人才:
快速化晉升:晉升快人一步,優秀者可享受股權激勵
定製化培養:多部門聯合製定培養方案,做到每人一案
雙導師機製:高管導師全程陪同,崗位師傅專業帶教
全方位課程:職場素養+專業課程,多樣培訓助你快速成長
國際化發展:國際化大平台,提供多樣海外工作機會
薪酬福利
薪資:本科12w-22w/年,研究生15w-30w/年,優秀學生及博士薪資另議
福利:五險一金,節假日福利
補貼:交通補貼,餐飲補貼,通訊補貼
住房:租房補貼,部分地區提供住宿
政府補貼:本科4萬,研究生6萬
工作地點
浙江杭州 / 紹興新昌/紹興濱海
招聘流程
線上/線下簡曆投遞—簡曆篩選—初試—複試— offer發放—簽訂三方
簡曆投遞
移動端:關注【三花招聘】公眾號-選擇【加入三花】-點擊【管培生招聘】-選擇崗位投遞
pc端:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zjshc/78383#/
聯係方式
公司官網:http://www.sanhuagroup.com/
公司地址:浙江省杭州市錢塘區12號大街289-2號三花工業園
聯係電話:(孫女士) 0571-28869595(蘭先生)單位簡介
三花控股集團有限公司創業於1984年,以“管理之花,科技之花,人才之花”為內涵,走過“專注領先”的36年發展之路,已成為享譽海內外的“全球製冷空調控製部件王國”。2020年三花控股集團實現年銷售總額327.48億元。集團擁有海內外員工2.2萬,博士60多名。
三花控股集團致力於建築暖通節能、家電設備和交通運輸熱管理領域的冷暖轉換、溫度控製類產品、子係統和解決方案的開發,現擁有家用空調、商用空調、冷凍冷藏、家電控製和汽車空調及熱管理係統五大係列產品,主導產品占有率全球領先,主要客戶均為世界500強或中國500強企業。
聯係方式
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注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3576907.shtml),完善個人簡曆或上傳pdf版簡曆>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,並注意盡量不要多崗投遞。
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