海康威視2027超新星實習生招聘

海康威視2027超新星實習生項目是麵向2026年9月及之後畢業的同學開展的實習培養項目。本項目將通過學習培訓
、導師帶教、項目實戰等培養方式，助力同學們快速成長。同時本項目將為優秀的同學提供轉正機會，快人一步鎖定2027屆校招Offer！

歡迎加入我們，一起開啟閃閃發光的實習之旅！

【一、公司介紹】

海康威視成立於2001年，是一家專注技術創新的科技公司，致力於將物聯感知、人工智能、大數據技術服務於千行百業，引領智能物聯新未來！

1


、  國有控股的混合所有製企業
，2025年經營業績925.17億元（2025年業績快報）

2
、  自2016年起連續9年蟬聯“全球安防50強”第一位（全球安防媒體a&s）

3
、  全球業務覆蓋180+國家/地區，國內&海外設立多個本地研發中心，8大全球製造基地

4、  全球員工超59000人
， 研發和技術服務人員超28000人（截止2024年底）

5、  視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平台（中華人民共和國科學技術部頒布）

6
、  國家卓越工程師團隊（中共中央

、國務院）

7、  連續8年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強（智聯招聘）

【二、招聘崗位】

【算法/網絡安全/大數據類】

AI算法、AI算法全棧

、自動駕駛算法


、AI加速算法、AIGC算法
、AI infra算法
、LLM大模型算法、信號處理算法
、圖像算法、視覺算法、機器視覺算法
、大數據算法、高性能計算
、音頻算法、智能傳感算法、智能傳感係統、SLAM算法
、具身控製算法、決策規劃算法

、紅外圖像算法、紅外智能檢測算法、無損檢測算法、X-Ray算法、編解碼算法
、多維感知算法、光譜算法
、超聲算法、運動控製算法、機器人相關算法（定位導航、機械臂運動控製、集群調度
、集群規劃
、決策規劃、三維建模、運動控製
、多維感知、強化學習、數據挖掘、運籌優化算法）等

網安類：安全開發、網絡安全

大數據類：大數據開發

【器件電路類】

工藝開發、工藝整合、數字邏輯設計、電路設計、FPGA、係統全棧開發、智能傳感器設計、版圖設計
、MEMS、超聲換能器設計
、光電傳感器開發、流體工程師等

【軟件/嵌入式類】

嵌入式軟件開發（應用、BSP）、應用軟件開發（C/C++/C#、Java、Web、Android、iOS、go）、測試開發、固件開發
、視覺應用、雲計算

、雲存儲開發、X-Ray探測器開發等

【硬件/結構類】

硬件、結構


、光學、電氣
、自動化開發、EMC、CAE、機械結構、模擬硬件電路、熱設計、器件
、信號完整性

、高壓電源、材料研發、力學、天線
、射頻
、音頻等

【國內營銷/技術支持類】

銷售、售前、解決方案行銷
、技術支持
、產品市場等

【國際營銷/技術支持類】

海外營銷、海外技術支持
、海外產品市場

、海外市場推廣等（國際類崗位需求語言方向：英語
、英語+工科
、俄語、葡萄牙語、西班牙語、德語、法語、意大利語、韓語、蒙古語、泰語、老撾語、印尼語、越南語等）

【測試/支撐類】

測試、新產品導入
、AI訓練、文檔開發、質量體係等

【供應鏈類】

工藝、生產計劃、產品質量
、供應商質量管理、資源開發、物流、采購
、物料控製等

【體驗設計類】

工業設計
、動畫設計等

【綜合類】

稅務
、資金、海外財務（俄語）
、人力資源、法務、涉外法務
、公關、EHS、AI算法成效
、安全方案等

求職tips: 更多崗位將持續上線校招官網，歡迎持續關注~

【三、工作地點】

研發：杭州、武漢
、西安、成都、上海等

營銷/技術支持類：多個地點可選

供應鏈及其他：杭州(含桐廬)、重慶、武漢等

【四

、招聘對象】

以2027屆畢業生為主（*畢業時間在2026年9月及之後的同學，可連續實習2個月及以上）

【五、招聘流程】

網申→測評→筆試（部分崗位）→麵試→offer

網申通道已開啟，早投遞，早麵試，早拿OFFER~

【六、簡曆投遞】

PC端（建議）：登錄海康威視-校招官網
，投遞簡曆：

應聘項目請選擇：2027超新星實習生招聘

求職tips：每個同學最多可投遞2個誌願哦~

【七、常見Q&A】

Q：在微信公眾號投遞微簡曆後，還需登錄PC校招官網投遞嗎？

A：需要！若您在微信端投遞了「微簡曆」

，需盡快登錄PC端校招官網（）-“個人中心”

，進一步完善“我的簡曆”。

 

Q：校園招聘可以投遞幾個誌願
？？

A：每位同學最多可投遞2個誌願

，每個誌願最多可選擇2個意向部門（若該崗位有多個部門招聘），招聘流程會按照投遞順序依次流轉
，投遞前請慎重思考。

特別提醒：

① 投遞同一崗位的多個工作地點，算投遞了多個誌願（如：投遞xx崗位-杭州、武漢，算使用了2個誌願）。

② 投遞同一崗位的多個技術方向，算投遞了多個誌願（如：投遞xx崗位-3D、2D方向
，算使用了2個誌願）。

 

Q：測評是必做環節的嗎？

A：是的
，測評結果是簡曆篩選的重要參考，隻有完成測評後，才能進入下一環節。

每位同學在校園招聘中僅有1次測評機會
，測評結果有效期為1年（若您投遞超新星實習生項目，並完成了測評
，其結果將沿用至校招），請務必「認真」完成~

 

Q：什麼崗位需要筆試？

A：部分技術類崗位需要筆試，若崗位需筆試
，您將收到筆試郵件通知。

 

Q：如何查詢招聘進度（簡曆篩選、應聘結果等）？

A：可登錄PC端校招官網或“海康威視招聘”微信公眾平台，在“個人中心-我的投遞”中查看進度
；若未顯示淘汰/未通過，則招聘流程仍在進行中
，請同學們耐心等待~

 

更多校招QA，詳見可至海康威視校園招聘官網（）進行查看哦~

【八、薪酬福利】

獲得校招正式offer後(hou)，海(hai)康(kang)威(wei)視(shi)為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)有(you)行(xing)業(ye)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)薪(xin)酬(chou)水(shui)平(ping)和(he)完(wan)善(shan)的(de)福(fu)利(li)保(bao)障(zhang)，倡(chang)導(dao)憑(ping)借(jie)價(jia)值(zhi)貢(gong)獻(xian)獲(huo)取(qu)回(hui)報(bao)，部(bu)分(fen)優(you)秀(xiu)骨(gu)幹(gan)員(yuan)工(gong)還(hai)可(ke)參(can)與(yu)跟(gen)投(tou)創(chuang)新(xin)業(ye)務(wu)計(ji)劃(hua)。

基礎福利：五險一金、補充商業保險
、年度健康體檢；

假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等；

多重補貼：餐飲補貼
、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、團隊建設津貼；

樂活配置：免息住房借款
、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、嵌入式幼兒園、嵌入式衛生服務站等園區服務（園區服務部分區域可享
，詳請谘詢當地HR）；

人才激勵：年終獎

、核心員工跟投創新業務計劃、項目獎金、特別貢獻獎、內推獎金
、專利獎勵、公司榮譽獎勵、部門表彰獎勵。

*公司為常駐海內外的員工，提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。

【九、學習發展】

我們為全球員工提供了6000多門不同的課程，包括管理類、技術（業務）類、職能類
、通用素質類及新員工入職類課程。海康威視非常關注校招新人的適應與成長。針對校招新員工
，我們製定了“揚帆-起航-護航”的培養體係：

“揚帆-新員工入職培訓”，通過公司概況
、企業文化、規章製度
、職業素養的學習和活動體驗，幫助你初步了解與融入海康威視
；

“起航-崗前基礎專業知識培訓”，幫助你掌握上崗必備基礎專業知識


、技能及工作規範；

“護航-在崗導師帶教”，通過導師在工作環境中開展帶教和輔導工作，幫助你掌握工作技能、勝任崗位，逐步獨立承擔工作任務。

同時
，我們還為員工提供明晰完善的職業發展路徑和培訓體係、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道。除縱向發展外，我們內部還有橫向轉崗機製
，多通道、跨領域幫助你實現多元成長，不斷挑戰自己，發現更多可能。

 

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