杭州
為進一步優化衛生人才隊伍結構，提高醫療衛生服務水平，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關於進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件規定，經區人力社保局同意，杭州市臨安區衛健係統2026年決定麵向社會公開招聘高層次、緊缺專業技術人才，現將有關事項公告如下：
一
招聘計劃和崗位
本次招聘由2家醫療衛生單位設置7個崗位，共招聘事業編製人員7名，各招聘單位、崗位、人數、條件、其他要求及谘詢電話等詳見《2026年杭州市臨安區衛健係統高層次、緊缺專業人才招聘需求計劃》(附件1)。
二
招聘範圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有良好的職業道德，愛崗敬業。
4.具有崗位所需的專業學曆、專業理論知識和學曆相匹配的實踐操作能力。任職資格、執業範圍需與崗位相匹配。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.博士研究生學曆學位或副高及以上職稱者，年齡在48周歲以下(1977年5月31日以後出生);正高職稱者，年齡在53周歲以下(1972年5月31日以後出生);醫療骨幹、學科帶頭人等特別優秀的人才年齡可適當放寬。
7.戶籍不限。
8.本公告不適用臨安區正式在編人員。
9.其他條件
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產主義青年團團籍的人員;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
(2)現役軍人、在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。
(3)報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。
(4)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為聘用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三
招聘方法和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布信息、報名、資格審查、考試(考核)、體檢和考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2026年5月31日止。
2.報名材料：
①2026年杭州市臨安區衛健係統公開招聘高層次緊缺專業人才報名表(附件2：表格請自行下載並如實填寫);
②近期正麵免冠1寸照片1張;
③本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明);
④學曆學位證書，國(境)外學曆須提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書;
⑤報考崗位相匹配的執業資格證書、職稱證書、獲獎證書;
⑥報考要求具有工作經曆崗位的還須提供相應的勞動(聘用)合同和養老保險繳費等有關工作經曆的證明材料。
3.報名方式：在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過電子、郵寄或上門等三種方式提交應聘材料：將所需材料拍照或掃描發送至所報單位的電子郵箱後(文件名：xxx人才招聘報名材料)並電話確認;將報名所需材料複印件按照需求計劃中的地址郵寄到用人單位;直接到用人單位相關科室遞交報名材料。各招聘單位聯係電話、郵箱和地址詳見附件1。
(二)資格審查招聘單位將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，並電話通知本人。
(三)考試本次考試采取麵試形式。主要考查專業知識、溝通協調能力、實踐經驗和專業技術水平、處理相關專業技術疑難問題的分析及解決能力等。麵試滿分100分(成績保留至小數點後兩位，尾數四舍五入)，合格分數線為60分，未達合格分數者不得進入後續環節。麵試成績當場公布。
具體麵試時間、地點及相關要求詳見《麵試通知書》。考生須按規定時間領取麵試通知書，並按要求準時參加麵試。未在規定的時間內領取麵試通知書或未按通知書的時間、地點參加麵試的，視為自動放棄麵試資格。
考試人數不受最低開考比例限製。
(四)體檢和考察麵試結束後，根據各崗位成績從高到低排序(成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員)，按照1:1的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)。體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)者(zhe)確(que)定(ding)為(wei)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)，體(ti)檢(jian)由(you)區(qu)衛(wei)健(jian)局(ju)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)，體(ti)檢(jian)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)作(zuo)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)參(can)照(zhao)《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。
體檢合格人員進入考察環節，考察工作由區衛健局會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等有關法律規定執行並組織實施。招聘單位根據崗位需要安排為期1個月的實踐技能測試，作為考察的重要組成部分，測試不合格者不予錄用。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位麵試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
考察對象名單公布後至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家、省、市出台新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。
(五)公示及聘用體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區人民政府門戶網公示7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi內nei無wu異yi議yi的de，在zai公gong示shi結jie束shu後hou，按an規gui定ding辦ban理li相xiang關guan手shou續xu，並bing簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong。聘pin用yong後hou，需xu參can加jia住zhu院yuan醫yi師shi規gui範fan化hua培pei訓xun的de衛wei生sheng專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan服fu務wu期qi限xian須xu滿man8年，其他人員服務期限須滿5年。
對dui公gong示shi期qi間jian反fan映ying有you問wen題ti的de擬ni聘pin用yong人ren員yuan，經jing查zha實shi不bu符fu合he聘pin用yong條tiao件jian的de，或huo本ben人ren書shu麵mian申shen請qing自zi動dong放fang棄qi的de，取qu消xiao其qi擬ni聘pin用yong資zi格ge，並bing在zai相xiang應ying崗gang位wei麵mian試shi合he格ge人ren員yuan中zhong按an成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。
在公示結束後有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四
其他事項
1.凡符合條件招聘的高層次和緊缺專業人才，享有事業單位人員正式編製，工資待遇按國家、省市區有關規定執行。
2.凡招聘的高層次和緊缺專業人才，其隨調家屬由區衛健局會同區人力社保局積極協助推薦就業。其隨遷配偶、子女，準予辦理落戶手續，其未成年子女轉入本區學校，按照就近、方便原則入學，收費按同類學校學生標準執行。
3.普通高校2026屆畢業生、2026年畢業的統招非全日製研究生及2026年畢業的留學人員可依據培養計劃完成後取得的學曆、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2026年12月31日前。如發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
4. 關於兩個同等對待：yiliaoweishengjigoumianxiangshehuizhaoshoudezhuyuanyishiruweiputonggaoxiaoyingjiebiyeshengde，qizhupeihegedangnianzaiyiliaoweishengjigoujiuye，andangnianyingjiebiyeshengtongdengduidai。jingzhupeihegedebenkexuelilinchuangyishi，anlinchuangyixue、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
5.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、youxiao，fouzejiangquxiaobaokaohepinyongzige。zigeshenzhahuanjieguanchuanbencizhaopingongzuodequanguocheng，zairenhehuanjiefaxianbaokaorenyuancunzaibudebaokaoqingxingde，jiangquxiaobaokaozigehuozhepinyongzige。
6.本次招聘部分有工作經曆要求的招聘崗位，工作時間可計算到2026年5月31日止，以簽訂的勞動(聘用)合同和養老保險繳費證明及其它有效證明為準。其他有關任職期、任職資格及職業(執業)資格取得的計算，截止時間為2026年5月31日。
7.本次招聘相關信息將在杭州市臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)信息公開人事信息板塊公布。
8.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定執行。
谘詢電話：、0571-89541949(區衛健局)，也可撥打需求計劃表中的聯係電話谘詢各相關單位。
監督電話：、89541307(工作日上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)
本公告由杭州市臨安區衛生健康局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
