杭州
2026/03/30至2026/04/30 科研輔助-能源工程學院
本單位擬公開招聘員工2名，派遣至東方電氣集團-浙江大學聯合創新研究院，主要從事行政及科研管理相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡曆（包括本人照片、詳細的教育經曆、工作經曆和所獲得獎勵等）以及其它證明本人能力、水平的相關資料彙總成一份PDF文檔發至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】郵箱，蔣老師收，郵件主題請注明“姓名+行政/科研管理崗申請”。經簡曆初篩、麵試考核後擇優錄取、待遇從優，具體麵議，具體招聘崗位及要求如下。應聘截止到2026年4月30日。
東方電氣集團-浙江大學聯合創新研究院成立於2023年6月，研究院是東方電氣集團和浙江大學共建的非獨立法人、非工商注冊的校企聯合研發機構，並作為浙江大學校設研究機構，是雙方深入實施創新驅動發展戰略、探tan索suo新xin型xing校xiao企qi合he作zuo機ji製zhi的de重zhong大da科ke技ji創chuang新xin平ping台tai，依yi托tuo浙zhe江jiang大da學xue能neng源yuan工gong程cheng學xue院yuan。現xian因yin研yan究jiu院yuan建jian設she發fa展zhan需xu要yao，擬ni公gong開kai招zhao聘pin行xing政zheng及ji科ke研yan管guan理li人ren員yuan各ge1名。
杭州江南人才服務有限公司
2026年3月30日
一、 崗位要求
(一) 行政事務崗
1、負責研究院的日常事務管理，如人事招聘、財務報銷、會務接待等相關工作；
2、相關製度、報告的起草編製；
3、研究院交辦的其它任務。
(二) 科研管理崗
1、負責研究院科研需求征集、項目評審立項、結題驗收等過程管理的組織工作；
2、負責研究院成果評價及轉移轉化的組織工作；
3、負責研究院科研交流活動的組織安排；
4、研究院交辦的其它任務。
(三) 應聘條件
1.具有良好的思想道德和職業道德素養，身心健康，能勝任崗位要求；
2.責任心強，作風嚴謹，品行端正，能吃苦耐勞；
3.具有較強的管理服務意識和團隊協作精神，具有較強的組織管理和溝通協調能力，熟悉辦公室工作；
4.具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力；
5.年齡要求35周歲及以下；
6.取得國內外高水平院校碩士及以上學位者、有相關崗位工作經驗者優先；
7.特別優秀者，條件可適當放寬。
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https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1861050503641694260
