1
、負責行業資源管理，整合行業資源，指導建立包括工廠資料、經銷商資料
、相關協會單位資料的檔案及相關工作事項的對接，參與行業活動的組織及安排
；

2

、組織市場調研，預測市場發展趨勢，並根據市場狀況合理規劃家居集團產業布局
；

3
、引進優質資源落位
，根據該優質商戶的落位需求
，招商總監有呈報家居集團獲得場地、優惠政策等相關支持並最終使該優質商戶落位的權利；

4、負責製定招商工作的各項規章製度、工作流程及工作計劃等
，並要求
、監督
、考核下屬各經營項目是否根據製度、流程、計劃規範按時的完成各項工作任務
；

5、負責參與公司旗下新項目籌建前期的項目定位、人員籌備、事項安排、政策製定等相關工作

；

6、指導並審核下屬部門及經營項目部提報招商政策與招商獎勵政策，待領導審核通過後發布並實施；

7、負責開展招商板塊員工的業務培訓，指導和幫助招商部門員工的工作，不斷強化和提高本部門員工素質
；負責組織招商部門員工考核，調動員工工作積極性

，增強團隊凝聚力；

8
、完成上級領導交辦的其他工作。

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任職職責：

1、大專以上學曆；

2、總監要求十年以上商業招商管理經驗，五年以上市場招商部門管理經驗。至少領導完成兩個以上家居類賣場招商籌建工作的成功案例


；

3
、有一定的行業資源，與行業協會有較好的關係維護能力；

4
、具備良好的溝通協調能力
、團隊意識和領導力，團結同事，協作共贏；

5、遵章守紀，有較強的責任心和自律性。