職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作職責:
1、根據公司發展戰略,持續梳理、優化公司績效方案;
2、負責監督、指導績效考核方案的落實,並對績效結果進行評估;
3、製定公司整體績效管理方案的推廣計劃,設計製度、方案與流程等施行所需的培訓教材和溝通工具。
要求:
1、本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理相關專業;
2、3年以上製造業企業績效管理工作經驗,有項目參與或項目落地經驗優先考慮;人力資源管理方向研究生學曆應屆生亦可;
3、邏輯能力強,良好的溝通協調能力,具備保密意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司發展戰略,持續梳理、優化公司績效方案;
2、負責監督、指導績效考核方案的落實,並對績效結果進行評估;
3、製定公司整體績效管理方案的推廣計劃,設計製度、方案與流程等施行所需的培訓教材和溝通工具。
要求:
1、本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理相關專業;
2、3年以上製造業企業績效管理工作經驗,有項目參與或項目落地經驗優先考慮;人力資源管理方向研究生學曆應屆生亦可;
3、邏輯能力強,良好的溝通協調能力,具備保密意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州桐廬縣富春江鎮
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
浙江富春江水電設備有限公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
桐廬縣富春江鎮紅旗南路99號

杭州
應屆畢業生
本科
2026-05-11 03:07:31
1453人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
