崗位職責：
1、對所屬倉庫的運營KPI負責，確保倉庫運營KPI達成
2、對所管轄倉庫的經營結果負責，做好收入及成本把控
3、對倉庫的人效及坪效進行把控及提升
，使倉庫利用率最優
4、負責完善倉庫操作流程規範，執行總部下發的各類管理製度、操作規範等;
5、負責部門人員的培訓工作、團隊建設及人才培養。
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、負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力。
任職要求：
1.物流相關專業大專以上學曆
；
2.具備6年以上倉儲工作經驗，具備3年以上管理崗位工作經驗，擁有B2B
、B2C倉庫管理經驗，有過大型零售管理經驗的優先
3.具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍;
4.具備較強的組織


、協調和溝通能力;
5.具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業務知識以及操作技能。
6.具有較強的經營意識
，對成本把控有敏感認知