職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、職位描述
銷售代表金融 、銷售保險
二、崗位職責:
1、公司老客戶維護回訪,進行保單解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產品推廣。
4、根據老客戶實際情況進行理財分析,並提出合理建議,。
三、職位要求:
1.21-45周歲,本科及以上學曆(如綜合素質較高,學曆可酌情放寬);
2.樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態好。
3.勤奮踏實,善於學習,具備良好的理解、表達、溝通及執行力。
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(15%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障製度,單位提供專屬商業養老保險,並提供疾病、意外、醫療保險等保障。職能類別:理財經理
4、公平、公開、透明的晉升製度。
5、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。
五、發展方向:
1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(平均年薪50萬)。
2、做管理路線一
管理精英/儲備主管,月薪平均2萬。業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪20萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)六、工作地點:中國人壽大廈(杭州市拱墅區青春坊33幢中國人壽保險杭州市分公司)
銷售代表金融 、銷售保險
二、崗位職責:
1、公司老客戶維護回訪,進行保單解釋和問題解答。
2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。
3、公司政策和新產品推廣。
4、根據老客戶實際情況進行理財分析,並提出合理建議,。
三、職位要求:
1.21-45周歲,本科及以上學曆(如綜合素質較高,學曆可酌情放寬);
2.樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態好。
3.勤奮踏實,善於學習,具備良好的理解、表達、溝通及執行力。
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪 提獎(15%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障製度,單位提供專屬商業養老保險,並提供疾病、意外、醫療保險等保障。職能類別:理財經理
4、公平、公開、透明的晉升製度。
5、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。
五、發展方向:
1、做業務路線——業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業務員(平均年薪10萬)——業務主任(平均年薪15萬)——業務經理(平均年薪20萬)——高級業務經理(平均年薪50萬)。
2、做管理路線一
管理精英/儲備主管,月薪平均2萬。業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪20萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)六、工作地點:中國人壽大廈(杭州市拱墅區青春坊33幢中國人壽保險杭州市分公司)
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州拱墅區青春坊33幢9 樓
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
韓先生/..HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市武林支公司
-
保險
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
浙江 杭州 下城區 體育場路279號7層

杭州
應屆畢業生
大專
最近更新
1441人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
