崗位定位：
作為新建研發平台的核心統籌者

，全麵負責工程塑料及高分子材料改性研發平台的從0到1搭建、團隊組建與管理、研發戰略落地
，聚焦增強、增韌
、阻燃等改性方向，推動高性能材料研發
、技術轉化與產業化

，打造具有行業競爭力的研發體係，支撐公司業務發展與技術創新。

崗位職責：
1
、平台搭建與戰略統籌：牽頭新建工程塑料及高分子材料改性研發平台，製定平台中長期發展戰略、研發方向及年度研發計劃
，明確平台定位（聚焦PEEK、PPS、PC

、PA等聚合物改性）
，統籌平台規劃、資源配置
、製度建設
，確保平台合規、高效運轉。
2
、研發團隊建設與管理：負責研發團隊（配方研發、工藝優化、測試驗證等崗位）的招聘、組建、培養與激勵
，搭建合理的人才梯隊；明確團隊成員崗位職責，統籌研發項目分工，提升團隊專業能力與創新效率，營造積極的研發氛圍。
3、研發項目與技術管理：統籌平台所有研發項目，包括立項、進度管控、成本核算、風險防控及結題總結
；聚焦增強、增韌、阻燃
、耐候等改性方向，主導差異化、高性能材料（PEEK、PSU、PPS等）的配方研發、工藝優化與量產落地，推動技術成果轉化。
4
、平台運營與資源整合：負責研發平台的日常運營管理
，規範實驗流程、設備管理（雙螺杆擠出機、注塑機等）、測試體係及技術文檔管理（實驗記錄、配方台賬、檢測報告等）；整合內外部資源（浙大科創中心、行業機構、供應商、客戶等），開展技術合作
、專利布局、技術標準編製
，提升平台核心競爭力。
5、技術支持與市場對接：統籌技術支持工作，配合銷售
、市場團隊提供材料選型
、方案建議
、試樣製作及技術答疑；跟蹤客戶需求與市場動態，推動研發產品與市場需求精準匹配
，跟進客戶測試反饋，快速迭代優化配方與性能。
6、行業技術跟蹤與創新：跟蹤高分子材料領域新材料、新助劑、新工藝、新裝備及行業法規（ROHS、REACH、食品接觸、汽車標準等），主導新技術預研與創新
；推動專利、論文、技術標準的編製與申報，提升平台技術影響力。
7、科研管理與合規管控：負責平台科研項目管理體係搭建
，規範科研流程，把控研發質量與合規性
；統籌研發成本管控，優化資源使用效率；若有科研管理相關經驗，牽頭完善科研管理製度、項目申報等相關工作。

任職資格：
1、學曆專業：高分子材料、材料科學與工程

、化學化工等相關專業，碩士及以上學曆，博士學曆優先。
2、工作經驗：5年以上工程塑料或特種工程塑料改性研發經驗

，3年以上研發團隊管理或研發平台運營經驗；有新建研發平台搭建、差異化產品、改性PC、PPS/尼龍開發經驗者優先
；熟悉研發項目全流程管理，有科創平台工作經驗者加分。
3、專業技能：精通PEEK、PSU、PPS、PC
、PA等聚合物改性配方設計、擠出/注塑工藝優化，熟悉常見改性助劑體係
； 精通材料測試標準與方法（力學、熱學
、阻燃等），具備獨立的數據分析
、問題解決及技術創新能力
； 熟悉研發平台搭建流程、設備管理及技術文檔規範
，了解行業法規及專利布局相關工作。
4、綜合素質：具備優秀的戰略思維、統籌規劃能力及項目管理能力，能高效推進平台從0到1落地；具備較強的團隊管理、溝通協調及客戶對接能力，善於整合內外部資源；有強烈的創新精神、責任意識及抗壓能力，對高分子材料改性領域技術動態保持高度敏感；具備良好的書麵與口頭表達能力，能規範撰寫技術文檔、項目報告及戰略規劃。

薪資福利
1
、薪資：碩士及以上學曆根據經驗麵議，科研管理經驗者可額外協商。
2、福利：入職繳納五險一金
，享受科創中心相關扶持政策、帶薪年假、節日福利、股權激勵、培訓深造機會等。
3、平台優勢：依托浙江大學杭州國際科創中心資源，擁有完善的研發設備與技術支持，廣闊的職業發展空間與創新平台。