工作職責 ： 1. 目標製定：負責製定並執行所轄區域的企業年金業務拓展戰略、年度計劃及銷售目標。 2. 團隊建設：負責企業年金業務團隊的組建、培訓

、日常管理與績效考核，打造專業
、高效
、富有戰鬥力的精英團隊。 3. 市場開拓：主導開發大型央國企集團客戶、上市公司
、優質企事業單位等目標客戶，建立並維護長期穩定的客戶關係。 4. 項目運作：主導或深度參與重大企業年金項目的投標、方案設計

、商務談判與合同簽訂全流程。 5. 專業支持：協同公司內產品、運營、投資
、合規等部門
，為客戶提供定製化的企業年金方案及專業谘詢，確保項目高效落地與優質服務。 6. 風險管理：確保團隊業務開展符合國家法律法規及公司合規風控要求，把控業務風險。 任職要求 : 1.學曆：本科及以上學曆，保險、金融
、經濟

、市場營銷等相關專業優先。 2.經驗：5年以上對公金融銷售經驗，具備大客戶開發及維護經驗；3年以上團隊管理經驗
，有從0到1組建團隊或成功帶領團隊完成銷售目標的經驗。 3.資源：具備政府、大型央國企客戶關係資源，能夠通過社會關係觸達潛在商機，促成新客戶開拓、老客戶維穩。 4.其他：擁有卓越的市場洞察力、戰略規劃能力
、商務談判能力、溝通協調能力及優秀的團隊領導和管理能力，善於處理團隊內外部關係
、整合資源。 公司福利：五險一金、企業年金、員工綜福、長期服務計劃、帶薪假期、員工體檢等