崗位職責：
1、根據子公司人才培養目標
，結合店鋪運營要求
，製定計劃
，運用組織培訓、現場輔導、工作分析等手段
，提升店鋪重點人員的關鍵技能，促進銷售指標達成
，同時通過考核達成培養目標
2
、協助區域（直營 客戶）
、門店結合銷售中存在的問題開發相應培訓課程，並組織培訓
；
3
、收集終端優秀案例
，並組織進行分享
4、新事物接受能力強，例如AI知識的學習運用等
；


任職資格：
1、有時尚服裝行業知識，具有零售行業品牌終端相關工作經驗優先；
2、熟悉零售行業終端零售的銷售技巧、服務規範、CRM等知識；
3、能熟練操作辦公軟件，掌握培訓課程內容設計、培訓組織、授課技能 

；
4、具備較強的語言表達能力，***。
5、能接受偶爾出差