工作職責 : 一、銷售管理方向 1
、處理網點代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜； 2、處理網點代理人的品質管理事宜
，跟進首問及代理人端的投訴案件核查，落實代理人風險監測、排查及消保合規教育； 3
、處理網點的費用管理工作，如營運基金動支
、報銷等
； 4、《基本法》及各項政策製度的宣導推動與落地執行； 5
、負責網點職場的現場管理工作，收集外勤使用建議
，及時反饋； 二
、銷售策劃方向 1
、圍繞總部分群經營策略，統籌規劃業務目標路徑及節奏，製定中長期及階段性發展策略 2

、建立追蹤與檢視機製，業務計劃追蹤評估

，營銷活動、方案追蹤及效果評估 3、通過數據分析支持業務策略製定，對營業單位提出經營建議 三、培訓管理方向 1、組織實施培訓

，例如一年內新人普才及優才培訓，提高新人轉正留存；一年以上業務員培養，提升銷售技能

；績優人群培養
，提升客戶經營及銷售效能
；主管層級培養
，提升增員、輔導
、團隊管理能力 2、組織實施培訓師資培養和學堂直播運營 3
、夯實資源管理和績效管理，推行合規經營

，支持培訓運作，提升培訓質量 任職資格 : 1、應屆畢業生，不限專業； 2、學曆學位雙證齊全
； 3、性格開朗
，有良好的邏輯思維能力
，溝通能力
，對數據敏感，有良好的自我驅動力。 截止日期：2027年04月21日 招聘人數：3人