職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
【崗位職責】
1.搭建銷售團隊架構,負責團隊成員的崗前培訓、日常帶教及績效考核,製定合理的激勵機製,拆解年度/季度/月度銷售目標,跟蹤目標達成進度,確保團隊整體業績達標。
2.對接主機廠、Tier1供應商、大型經銷商等核心客戶,全程負責客戶開發、商務談判、合同簽訂、訂單跟進及回款管理,承擔核心銷售業績指標,助力公司業績增長。
3.維wei護hu現xian有you核he心xin客ke戶hu關guan係xi,定ding期qi拜bai訪fang客ke戶hu,了le解jie客ke戶hu需xu求qiu及ji合he作zuo反fan饋kui,及ji時shi解jie決jue合he作zuo過guo程cheng中zhong的de各ge類lei問wen題ti,提ti升sheng客ke戶hu滿man意yi度du與yu忠zhong誠cheng度du,促cu進jin客ke戶hu複fu購gou及ji深shen度du合he作zuo;同時拓展銷售渠道,挖掘潛在客戶資源,優化渠道結構。
4.調研汽車軸承行業市場動態、競品情況及客戶需求,製定貼合行業的市場推廣策略,統籌行業展會、客戶推介會等推廣活動;對接公司生產、研發等部門,協調訂單交付、產品質量等相關事宜,定期提交銷售及市場分析報表。
【任職要求】
1.年齡30-45歲,本科及以上學曆,市場營銷、機械製造、汽車工程等相關專業優先;擁有5年以上汽車軸承或汽車零部件行業營銷相關工作經驗,其中3年以上銷售團隊管理經驗,能獨立帶團隊達成業績目標。
2.熟悉汽車軸承市場環境,有主機廠配套或售後市場銷售經驗、成熟的核心客戶資源者優先;能接受出差,適應汽車行業營銷工作節奏,具備較強的抗壓能力。
3.具備優秀的銷售能力、商務談判能力及團隊管理能力,熟悉汽車軸承產品知識、行業標準及市場行情;目標感強、積極進取,具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及職業素養。
1.搭建銷售團隊架構,負責團隊成員的崗前培訓、日常帶教及績效考核,製定合理的激勵機製,拆解年度/季度/月度銷售目標,跟蹤目標達成進度,確保團隊整體業績達標。
2.對接主機廠、Tier1供應商、大型經銷商等核心客戶,全程負責客戶開發、商務談判、合同簽訂、訂單跟進及回款管理,承擔核心銷售業績指標,助力公司業績增長。
3.維wei護hu現xian有you核he心xin客ke戶hu關guan係xi,定ding期qi拜bai訪fang客ke戶hu,了le解jie客ke戶hu需xu求qiu及ji合he作zuo反fan饋kui,及ji時shi解jie決jue合he作zuo過guo程cheng中zhong的de各ge類lei問wen題ti,提ti升sheng客ke戶hu滿man意yi度du與yu忠zhong誠cheng度du,促cu進jin客ke戶hu複fu購gou及ji深shen度du合he作zuo;同時拓展銷售渠道,挖掘潛在客戶資源,優化渠道結構。
4.調研汽車軸承行業市場動態、競品情況及客戶需求,製定貼合行業的市場推廣策略,統籌行業展會、客戶推介會等推廣活動;對接公司生產、研發等部門,協調訂單交付、產品質量等相關事宜,定期提交銷售及市場分析報表。
【任職要求】
1.年齡30-45歲,本科及以上學曆,市場營銷、機械製造、汽車工程等相關專業優先;擁有5年以上汽車軸承或汽車零部件行業營銷相關工作經驗,其中3年以上銷售團隊管理經驗,能獨立帶團隊達成業績目標。
2.熟悉汽車軸承市場環境,有主機廠配套或售後市場銷售經驗、成熟的核心客戶資源者優先;能接受出差,適應汽車行業營銷工作節奏,具備較強的抗壓能力。
3.具備優秀的銷售能力、商務談判能力及團隊管理能力,熟悉汽車軸承產品知識、行業標準及市場行情;目標感強、積極進取,具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及職業素養。
工作地點
地址:杭州蕭山區春潮路89號
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉小姐HR
杭州雷迪克節能科技股份有限公司
-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
杭州市蕭山經濟技術開發區橋南區塊春潮路89號

杭州
5年以上
本科
2026-04-23 18:56:12
3人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
