職位描述： 帶領與管理事務所相關專業合夥人，鏈接企業，包含企事業單位、小微企
、個體等組織，提供： 1.建立財產與責任轉移的保障體係，如各種工程
、旅遊等事務型業務，為其提供相關的財產與人員的保障方案
； 2.jianliqiyecaishuifengxianbaozhangtixi，zhuyaoshizhaxunlejiedongtaideshuiwu
，yijiqiyedegezhongfawufengxian，binggenjufengxiantishineirongjiejuejutiwenti，bingjianlixiangguandefengxianbaozhangtixi； 3.企業員工福利。提供基礎醫療保障服務，以及員工團建和其家庭的健康保障個性化服務； 4.企業主與企業的責任隔離和傳承。相關家族辦公室服務項目； 職位要求： 1.35歲以上，具備大學以上學曆，有強烈的學習意願和能力； 2.前職位企業人事
、財務工作經曆，或在金融、政務

、法務、醫療

、健康等專業行業的從業人員； 3.有企業服務，或者位組織提供各種服務項目的優先； 薪資構成： 1.谘詢服務收入： 包含各種風險管理谘詢，以及長期委托各項辦理，保單托管

，恊賠理賠谘詢等服務
； 2.資源鏈接收入： 包含全球醫院、藥品、藥械、先進治療手段對接；全球教育（國際學校，國內外中小學，大學）資源對接，全國各類型/檔次的養老社區，以及居家的養老設施改造和居家養老服務
；預防醫學等大健康項目； 3.專業服務收入： 終身保單托管
，理賠協助，醫療服務代辦

，法律和稅務協助等； 4.產品銷售收入： 終身提成，階段性獎勵，線上線下，人身與財產等常規保險產品提成
，以及其他與健康/養老/財富相關的產品銷售提成； 5.輔導管理收入： 推薦輔導獎勵
，事務所團隊分紅，長期服務獎勵等； 6.風險評估師專項收入： 1）全國協同作業：協助同業進行業務輔助工作
，幫助家庭/企業解決不限於認關於資訊對等
，觀念溝通，資源鏈接等服務，並收取單項最少收入的30%作為服務報酬。 2）全國協投服務：對接全國資源，擇優選擇最符合家庭/企業的產品，通過全國資源整合庫，提供協助服務
，並收取單項最高10%作為服務報酬。 7.總結： 谘詢服務+資源鏈接+專業服務+產品銷售+輔導管理+風險評估=3萬+；由於有終身型收入，每一年都會有相應的增長，第一年這部分收入就是第二年的基礎，這才是真正的收入無上限。 公司支持： 1.全方位的線上線下培訓體係： 沒有產品話術背誦
，隻有專屬IDR顧問服務模式實踐訓練，前期提升溝通表達技能迅速上手，中期認證各項專業技能
，如IDRguwenfuwumoshi
，tuixiuzichanguihuashi，恊peishi，qiyecaishuiguihuashi
，jiazucaiwuguihuashi，houqizhongshenchengchang，binggenjuzishendenengliyuxingqu
，xuexitishengzijidehexinjingzhengli
； 2.IDR顧問服務模式各種專業工具提供： meigehuanjiedouyouzhuanyedexianshangxianxiagongjutigong，fangbianjingjirenzaifuwuguochengzhongdeliuchangyucundang，baokuogeleixingdedianzihuagerenshenfenjieshaoneirong
，fengxianpinggubaogao
，baodantuoguanbaogao，恊peilipeibaogaodeng； 3.協同作業與協投服務模式： 提供公司作業體係和電子化流程的全程支持，包含事前的IDR顧(gu)問(wen)服(fu)務(wu)模(mo)式(shi)明(ming)確(que)需(xu)求(qiu)與(yu)方(fang)案(an)製(zhi)定(ding)的(de)全(quan)流(liu)程(cheng)服(fu)務(wu)，然(ran)後(hou)是(shi)事(shi)中(zhong)的(de)資(zi)源(yuan)整(zheng)合(he)與(yu)鏈(lian)接(jie)，並(bing)通(tong)過(guo)委(wei)托(tuo)服(fu)務(wu)模(mo)式(shi)落(luo)地(di)各(ge)種(zhong)需(xu)求(qiu)的(de)實(shi)際(ji)落(luo)地(di)。以(yi)及(ji)事(shi)後(hou)的(de)方(fang)案(an)執(zhi)行(xing)狀(zhuang)況(kuang)監(jian)控(kong)，資(zi)產(chan)單(dan)據(ju)的(de)托(tuo)管(guan)和(he)其(qi)他(ta)增(zeng)值(zhi)服(fu)務(wu)的(de)支(zhi)持(chi)。 4.分公司與服務中心的直接輔導： 在職業發展過程中的每個環節，都有對應的人員對其進行訓練輔導，幫助掌握專業服務各個環節的技能，特別說明：沒有追業績和逼業績，職業發展是自己的事情，我們隻提供具體的訓練輔導和協同
，不做成長的脅迫； 4.公司運營政策支持： 整(zheng)合(he)各(ge)個(ge)資(zi)源(yuan)，包(bao)含(han)全(quan)國(guo)上(shang)百(bai)家(jia)保(bao)險(xian)公(gong)司(si)的(de)支(zhi)持(chi)
，以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)的(de)支(zhi)持(chi)，針(zhen)對(dui)個(ge)性(xing)化(hua)的(de)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)限(xian)於(yu)資(zi)金(jin)，物(wu)資(zi)，資(zi)源(yuan)鏈(lian)接(jie)的(de)各(ge)種(zhong)支(zhi)持(chi)；