通過深入參與賣場業務運營、新興渠道模式探索及經銷商管理工作
，快速成長為具有結構化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的管理者，並為未來成為營銷領域的核心管理人才做好準備。

任職要求:
1、本科及以上學曆

，2026年應屆畢業生，專業不限，市場營銷、工商管理、經濟貿易等相關專業優先。海外留學生需2025年7月後畢業，並於2026年7月前完成教育部留學服務中心學曆認證，且未參加工作的應屆畢業生；
2、有英語基礎，通過英語四級；
3、積極、樂觀、向上
，具有較強的創新能力與團隊合作精神，承壓能力強
，市場敏感度高；
4、具有優秀的領導力

，具備強烈的進取心。

培訓生培訓體係：
1、新人成長訓練營：高管賦能 素質拓展 工廠實踐
2、定製化培訓方案：導師製 定製化培訓計劃 輪崗曆練
3、職業發展訓練營：年輕潛力人才訓練營 國際化人才專班 管理層後備梯隊等
企業綜合福利：五險一金
、完善的培訓體係
、帶薪年假、激勵獎金、員工優惠、晉升平台
、團建拓展、定期體檢、生日賀金、節日福利等多項補貼
工作地點：江西省各城市均有崗位