崗位職責：
1.承接公司下發的銷售目標，規劃生意達成方案，協調各配合模塊落實、執行方案，確保完成銷售目標；
2.規劃所轄區域隊伍搭建與管理，包括人員招募調配、學習分享、培訓帶教
、績效管理等，提升團隊專業能力；
3.規範團隊成員日常作業流程，定期組織各類複盤、賦能
、培訓等會議，提升人員的工作技能；
4.按照公司標準

，改善門店業務要素，確保資源落地
任職要求：
1.28-38歲
，大專及以上學曆；
2.5年以上團隊管理經驗，熟悉門店操作流程
、善於組建、培訓、激勵團隊；
3.具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富，善於與經銷商打交道，通路渠道經驗豐富；
4.組織計劃能力強；思維反應快，市場洞察力敏銳
，有目標意識

，能有效進行自我管理


，自我成就動機強；
5.綜合素質佳，有大型知名品牌營銷管理崗位任職經驗者優先
備注：此崗位需要常駐慈溪或者餘姚，如果不能接受，***簡曆，謝謝！