崗位描述： （1）承擔公司員工人事檔案的收集、整理、保存，以及各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫的建立
； （2）承擔員工績效考核資料的定期統計彙總和上報
，並對績效考核的方式方法提出意見和建議； （3）承擔員工招聘、勞動合同的簽訂或續簽
，以及職務任免、調配、解聘的申請報批手續； （4）承擔公司員工安全保護
、公司勞動安全
、工傷事故的調查、善後處理和補償工作； （5）承擔公司員工教育培訓具體事務； （6）負責公司薪酬績效體係的優化構建，績效方案的推廣、落地。 優先考慮擁有工程建築公司工作經驗者。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護