1.社保與人事基礎事務：負責員工社保的增員
、減員、基數調整及年度社保稽核等手續辦理
；協助處理勞動合同管理、入職離職手續等人事支持工作。 2.公章與證照管理：嚴格管理公司公章、合同章等印鑒的使用與登記；負責營業執照、資質證書等的保管、變更、延期及工商年報（年檢）申報。 3.考勤管理：統計員工日常考勤（含請假、出差、加班），製作月度考勤報表，為薪資核算提供依據。 4.辦公用品與資產：根據庫存與需求采購辦公用品

、耗材
，建立領用台賬；管理辦公設備
、固定資產的維護與盤點。 5.政府及商務接待：對接政府、街道等部門的檢查或來訪，做好接待、會議安排及記錄；協助組織公司內部會議與活動。 6.行政後勤支持：管理辦公環境、物業對接、快遞信件收發、費用報銷等日常行政事務。 7.其他：完成上級交辦的臨時性、輔助性工作。