職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
工作時間靈活不死板,歡迎有愛心,喜歡和中老年客戶打交道的小夥伴來投遞
任職要求:
1. 大專以上學曆,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,想挑戰高薪職業,認可養老保險金融行業
3. 有責任心,有較強的溝通能力
崗位職責:
1. 負責養老售後服務工作,確保客戶滿意度
2. 維護公司老客戶,處理保單管理、理賠服務等售後工作
3. 根據公司提供的老客戶資源,為客戶提供專業全麵、量身定做的投資和保險規劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養老規劃等,為高淨值客戶提供資產配置和財富傳承方
薪資福利:
1. 綜合底薪(5000-8000元/月) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績效等),晉升後年薪可達15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作製
周一至周五彈性工作時間(8:30-17:30),可不打下班卡,周末雙休 法定節假日 不加班!
3. 完善的免費培訓製度,公平公開公正的晉升製度.晉升路徑:初級主管→高級主管→部門經理→區域總監
工作時間靈活不死板,歡迎喜歡旅遊、自由的小夥伴來投遞!沒客戶不用怕,公司有下發資源!沒經驗不用怕,有師傅一對一帶!
任職要求:
1. 大專以上學曆,25-45周歲
2. 有愛心,耐心,性格開朗,想挑戰高薪職業,認可養老保險金融行業
3. 有責任心,有較強的溝通能力
崗位職責:
1. 負責養老售後服務工作,確保客戶滿意度
2. 維護公司老客戶,處理保單管理、理賠服務等售後工作
3. 根據公司提供的老客戶資源,為客戶提供專業全麵、量身定做的投資和保險規劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養老規劃等,為高淨值客戶提供資產配置和財富傳承方
薪資福利:
1. 綜合底薪(5000-8000元/月) 提成(10%-50%) 津貼(新人/管理/績效等),晉升後年薪可達15萬-100萬,多勞多得,上不封頂
2. 彈性工作製
周一至周五彈性工作時間(8:30-17:30),可不打下班卡,周末雙休 法定節假日 不加班!
3. 完善的免費培訓製度,公平公開公正的晉升製度.晉升路徑:初級主管→高級主管→部門經理→區域總監
工作時間靈活不死板,歡迎喜歡旅遊、自由的小夥伴來投遞!沒客戶不用怕,公司有下發資源!沒經驗不用怕,有師傅一對一帶!
工作地點
地址:杭州上城區城星路69東杭大廈1層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
沈紅倩HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司
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保險
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1000人以上
-
國有企業
-
建國北路120號

杭州
應屆畢業生
大專
2026-04-15 06:59:39
465人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
