1、根據公司的發展階段及戰略，協助人力總監相關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作及行政日常管理工作，落實各項政策；

2、良好貫徹人力製度和決策及各部門工作協調，保持良性溝通協作及規範化管理
；

3、協助組織安排各類會議並負責會議記錄，對公司內部行政人事文件資料進行整理和歸檔；

4、及時協助處理公司管理過程中的重大人事問題

，規範行政人事管理流程； 5
、協助負責外部來訪人員接待及合作事宜跟進，協助推進和跟進重要會議和項目
；
6、協助企業文化的推進，相關市場活動的支持配合。

任職要求：
1. 本科及以上學曆
，至少1-3年工作經驗，人力資源管理等相關專業優先，玉環人優先或願意長期駐紮玉環；
2. 具備較強的組織
、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業精神；
3. 適應性強，具有解決問題的靈活應對能力；
4. 熟練掌握辦公軟件、各種商務溝通工具；

周一至周五8:00-11:30


、13:30-17:00；周六8:00-11:30