【崗位職責】
1.負責渠道業務發展計劃的製定、分解與落實
，根據市場規律分解年度
、季度、月度及周期目標，根據核心指標追蹤並製作業務報表

，進行數據分析
，形成總結彙報
，助力業務發展；
2.負責渠道階段經營情況分析

、複盤，包括渠道績效、險種績效
、銷售人員及銷售單位績效分析
3.負責渠道銷售情況和專項方案的追蹤分析、問題診斷及問題處理，相關需求收集
4.負責渠道客戶經營體係建設
，客戶轉化經營體係落地與推廣

【招聘要求】
1
、本科及以上學曆
，金融
、保險、市場營銷等相關專業優先。
2、有同業或銀行工作經驗者優先。


【福利待遇】

所有崗位均為內勤正式編製崗位
，非銷售崗

，簽訂勞動合同，均享受以下待遇：


1、市場上有競爭力的薪酬福利
科學有效的薪酬體係，年終獎
、六險二金、健康體檢
、全套司服定製
、購物卡、高溫費
、過節費等附加福利和節假日福利。
2
、明晰的職業發展和晉升機會
管理序列與專業序列雙重晉升互通發展跑道，管理幹部實行聘任製
，公開競聘上崗；健全完善的輪崗製度、優秀員工將有機會前往機構進行督導鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓體係
覆蓋各層級的體係化培訓，三年期新員工培養規劃，免費借閱的新華圖書角
，“高管講堂”
、“新華講壇”
、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。
4
、豐富多彩的工會團隊活動
自由選擇的短長線工會旅遊，全員參與的K歌大賽
、全國片區足球聯賽

、總公司文藝彙演等體育文娛活動。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節假日以外
，還有帶薪年假、福利假等。



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