【崗位職責】
1、負責分公司轄區內銀行分行、支行及同業合作渠道的開拓與準入；擬定年度合作計劃，主導與合作渠道的協議簽署、續簽及日常溝通協調工作。
2
、製定並落地渠道業務推動方案，負責各項業務活動的支持、督導與組織；追蹤渠道業務進展，定期進行業務分析。
3
、負責渠道會議
、培訓的組織、實施和追蹤。
4
、負責合作渠道的業務數據分析，統籌渠道項目的策劃與服務支持，包括產品簽約資料準備、合作網點綜合管理等，提升渠道服務體驗。
5、負責渠道合作的合規風控管理，管理渠道財務預算規劃與執行，負責合作協議的登記、存檔及各類台賬的維護。

【招聘要求】
1、本科及以上學曆，金融、保險、市場營銷等相關專業優先。
2、有同業或銀行工作經驗者優先。


【福利待遇】

所有崗位均為內勤正式編製崗位
，非銷售崗
，簽訂勞動合同，均享受以下待遇：


1、市場上有競爭力的薪酬福利
科學有效的薪酬體係
，年終獎
、六險二金
、健康體檢、全套司服定製、購物卡、高溫費
、過節費等附加福利和節假日福利。
2
、明晰的職業發展和晉升機會
管理序列與專業序列雙重晉升互通發展跑道
，管理幹部實行聘任製，公開競聘上崗；健全完善的輪崗製度
、優秀員工將有機會前往機構進行督導鍛煉。
3
、全方位的員工教育培訓體係
覆蓋各層級的體係化培訓

，三年期新員工培養規劃
，免費借閱的新華圖書角，“高管講堂”、“新華講壇”
、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。
4、豐富多彩的工會團隊活動
自由選擇的短長線工會旅遊
，全員參與的K歌大賽、全國片區足球聯賽、總公司文藝彙演等體育文娛活動。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節假日以外
，還有帶薪年假
、福利假等。



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